打破身份和财政工资限制 赞皇公选乡局级干部

　　日前，赞皇县公开选拔的15名乡局级领导走马上任。“这次选拔公平、公开、合理，更加侧重实际工作能力和个人综合素质。”参加了此次公开选拔的黄北坪乡干部李德胜虽然没能胜出，但他还是对这次公开选拔给予了很高评价。

　　这次公选打破了身份和财政工资限制，实现了三大突破：不管是不是公务员，不管是事业编还是行政编，只要符合条件，报考不受身份限制；不管有无财政工资，一旦考上，就给予财政工资；报考人员年龄放宽到45周岁。

　　为把真正有能力干事业的人才选拔上来，赞皇县制定了严密程序。一是“展”，即展示工作业绩。根据考生本人档案和干部年度考核专卷，对每名考生履历量化计分并由考生本人签名确认，单位盖章，一把手签字，确保了履历量化计分的准确无误。二是“考”，即统一考试。按照“干什么，考什么”的原则命制考题，所考内容以案例分析、论述等解决实际问题为主，贴近工作实际。三是“测”，即民主测评。

　　在公选面试阶段，该县实行大评委制。32名评委中设专家评委11人，群众评委21人。群众评委包括“两代表一委员”、领导干部、一般干部、普通群众等。评委从466名备选人员中抓阄产生，一天一换，全程封闭，全程监督。专家评委分值占70%，群众评委分值占30%。面试全程实行电视直播，接受社会监督。

关键词：乡局级干部,公选,身份