【长城时评】“抢人大战”莫变成“抢房大战”

　　近日，随着武汉“5年留住百万大学生”，济南“人才新政30条”，南京试行“人才安居办法”，成都“蓉漂”计划……越来越多的非一线城市都开始了自己的“抢人大战”。这正好契合了“21世纪最缺的什么？人才！”这句来自电影《天下无贼》的台词，人才，已经成为21世纪的第一个战场。

　　进入新世纪以来，由于中国自身的特殊原因，首先发展出北京、上海、广州、深圳这四个一线城市，由于自身的独有教育资源和政策环境，很多一流的高校和企业纷纷落户在这些城市中，代表着时尚、潮流、先进，引领着中国经济的发展，也吸引着越来越多的年轻大学生熙来攘往。人才的流动从一开始就不在公平，一线城市由于自身的独特优势，有着超高的公共服务环境，正所谓“水往低出走，人往高处流”，一线城市好比一个人才“黑洞”，吸引着一波又一波的青年才俊投入其中，而这些年轻大学生也抱着理想与追求，毅然决然的投身到此。

　　不过，随着经济发展的不平衡，“大城市病”开始了集中爆发，尤其近些年来，北京、上海、广州、深圳四个一线城市的房价开始一波又一波的暴涨，像海绵挤水一般，在挤走非城市功能人口的同时，也挤走了年轻大学生的追求和理想。但这也是二线城市的曙光，借助这个机遇，用房子来吸引人才流向，用户口来拴住人才的心，对年轻大学生来看简直就是久旱甘霖、雪中送炭般及时，毕竟中国的历史传统，都讲究居家乐业，房子就如人的必需品一般，给人以居住的同时，更给人以安定。

　　但随着各市的政策出台，会从中发现，各市在吸引人才的时候，只是单纯的用房产政策来吸引，甚至出现了“大学生买房打八折”“大学生买房不用首付”等一些违反市场规律的行为。十八大以来，中央一再强调“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”，就是在强调政府不应当过分干预市场的运作。而今，越来越多城市出台的吸引人才政策，表面上在用户口和房子来吸引人才，本质上仍是缺乏有效的竞争力和发展规划的行为。

　　“抢人大战”是有其自身的必要性和急迫性，是必需也是很必要的，但我们在政策的施行中，应当用发展的眼光去看，不应当只顾眼前的房子与户口，城市在制定政策时，应当给年轻大学生划好蓝图，给好规划，并用政府的信誉为担保，将蓝图干到底，将规划执行到位，确保给大学生一个实现自身理想和抱负的平台。而非用“抢房大战”的思维去吸引人才，毕竟，没有理想和追求，只是暂时的缥缈，不能持续也不能长久。(赵世杰)

关键词：抢人,抢房,政策