河北公立医院改革将试点定岗定编不定人

　　记者从1月16日召开的全省公立医院机构编制管理改革工作座谈会上获悉，我省将在推进公立医院改革中，加强机构编制管理备案制的研究探索，在11个县级公立医院综合改革试点单位探索实行机构编制备案制，逐步变身份管理为岗位管理，实行定编、定岗、不定人，原则上公立医院的编制总数每隔几年要调整一次。副省长杨汭出席会议并讲话。

　　随着公立医院改革的逐步深入，当前机构编制制约作用愈发明显。一方面，落后的编制标准制约了医院发展；另一方面，受编制改革不到位的影响，医院还没有真正建立起法人治理结构。对此，杨汭指出，要牢牢抓住当前国家分类推进事业单位改革和深化医改的机遇，扎实推进公立医院机构编制管理改革，坚持政府监管和医院自主管理相结合，按照精简效能的原则，实行总量控制、动态调整、分级分类管理，为公立医院综合改革深入开展提供坚实的体制机制保障。此外，要探索建立现代医院管理制度，不断探索政事分开、管办分开的有效实现形式，合理界定政府与公立医院在资产、人事、账务等方面的权责关系；明确公立医院兴办主体，完善监管机制，健全内部运行管理机制，探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。

关键词：公立医院,改革,试点,定岗,河北