河北:事业编招聘省博讲解员最热幼园炊事员最冷

　　民营企业愿应聘者与企业共发展

　　“这次应聘的主要是应届毕业生和在校生。”石家庄市京华电子实业有限公司负责招聘的李宁春介绍，现在一些求职者的观念的确在不断变化，有些人已经不再把眼光局限于国企，而是投向了民营企业。“跟国企相比，我们的薪酬、福利没有任何区别。”李宁春说，企业将为毕业生提供专业培训的机会和实习平台。

　　李宁春告诉记者，今年年底，公司位于鹿泉经济开发区的生产基地将竣工，此次参加招聘会就是为了给生产基地招聘各类人才。“计划招聘300-500人，从技术工人到销售、到工程师再到研发人才，可以说是一次全方位的招聘。”李宁春希望应聘者可以与企业共同发展。

　　虽说求职者的观念在转变，可和公务员招录、事业单位招聘相比，民企的招聘现场还是显得冷清了不少。除了招聘现场冷清外，让不少民企负责人头疼的还有另外一个问题，那就是企业员工流动性较大。“每位进入我们企业的人员都要进行培训，可是招聘一位真正能留住的人才真的很难。”现场一位招聘企业负责人如此说道。据悉，如今石家庄民营企业的产值已经占到全市GDP的三分之二，因此高校毕业生的就业渠道应该以民营企业为主。

　　职场过来人：好的民营企业待遇也不错

　　和许多立志要报公务员和事业单位的求职者不同，记者见到牛占维时，他刚把一份简历递给神威药业的招聘人员。“我觉得民营企业挺好，会有更大的发展空间。”牛占维的话语里充满自信。

　　无论是应聘还是工作，牛占维都称得上是“前辈”。2011年，经过三年的大学生活后，牛占维从河北化工医药职业技术学院毕业了。随后，他参加过多场招聘会，并最终进入一家民营企业做医药销售。今年3月份，工作两年的牛占维辞职了。谈及原因，牛占维说，自己先前工作的民营企业销售模式不尽如人意，“没有底薪，全凭业绩，压力特别大。”牛占维告诉记者，他的求职意向很明确，还是医药的销售工作。“我在大学学的是医药化工，就想找一份跟专业相关的工作。”牛占维说，经过初步了解，他已经把简历投给了正元化工和神威药业。

　　当问及他对自己的工作有什么要求时，牛占维不假思索地说：“必须有底薪、五险一金，如果驻外，还要有补助。”他告诉记者，销售工作无论是国企还是民营企业，都是一样的，“而且，我感觉现在有的民营企业比国企和事业单位一点不错，而且在民企只要你脚踏实地，就一定能出人头地。”　（记者崔虹赵晓华）

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