勤学苦练当技术“大拿” 记开滦集团职工白宝增

工作中的白宝增。张建民 摄

　　开滦国家矿山公园南门外有几间不起眼的小平房，这里就是开滦集团唐山矿业公司开拓区机电队。金牌工人、省五一劳动奖章获得者白宝增在这里已经工作了33年。

　　进矿33年，白宝增从普通矿工到钻车司机再到机电队长，从只会换零件到全面掌握矿山机电设备的操作、装配、维修，已经成为这座矿山的技术骨干。

　　33年中，白宝增收获了一大堆荣誉：全国煤炭工业系统劳动模范、燕赵金牌技师、全国技术能手、省五一劳动奖章……说起白宝增，很多工友都会说：“他可是个矿山机电设备方面的技术‘大拿’！”

　　今年50岁的白宝增，个子不算高，壮实的身子显得很有力量。

　　1984年，进矿3年的他被从采煤一线调出来，学习新从法国引进的液压钻车。然而，带领他的老师傅，一个月后就病休了，白宝增既要当操作工，又要管机械维护。他从只会换零件的“换师傅”做起，一点点摸索着掌握了液压钻车的全套技术。

　　“钻车阀芯上的那个小孔，比头发丝还细，一旦堵了，想要修好，千万别用棉纱去擦，只能拿高压风去吹！”白宝增一开始挑战的就是当时煤矿中最先进、最精细的液压机械，他成功了。

　　勤学苦练，用心钻研，白宝增掌握的技术日益增多：钻车、猴车、耙岩机、侧卸装岩机……“开拓区机电设备几乎没有修不了的。”他的名气开始叫响：上世纪90年代初，他就在开滦矿务局的矿车司机技术比武中脱颖而出；2007年在全国煤矿钻车技术大赛中，他又击败了众多选手，获得了第一名。

　　身处一个辅助性的机电保障岗位，白宝增在思考这样的问题：唐山矿开采100多年了，井深巷远，工人从下井到掌子面的时间很长，能不能想办法降低工人的劳动强度？他开始了探索。

　　为提高效率，解放人力，他带着机电队在井下刮起了一股“旋风”，将井下施工使用的“压力风”拓展到多个领域：过去井下需要用人来搬铁轨道岔，而今在风泵房里遥控着用风力就可以完成；斜井内的挡车器，也从用人改成了用风……

　　效率提高了，效益也在彰显。2012年，白宝增带领机电队先后推出了4070丙下90千瓦绞车越位保护装置、0270弯道报警器等多项技术革新，为企业节约资金410余万元；其中的井下灭尘用软水管卷轮，还获得了国家专利。

　　笔者翻阅白宝增在劳模创新工作室所开展的项目，其中有将近一半都是从增强井下安全角度来考虑的。

　　——— 0044斜井起伏不平，用于拖拽物体的钢丝绳在操作中有时会突然弹起伤人，他就带人设计了锁绳器；

　　———巷道施工架设U型钢棚子时，施工人员常会在未架设好防护设施的空顶下作业，他就和焊工组设计了前探梁，用其代替人力托举U型棚梁；

　　——— 0270斜井有一段是弯道，下方的把钩工不能看到矿车运行位置，常无法及时打开挡车器，他就设计了一种触发式的信号报警器……

　　机电队里一些老工人陆续退休，很多没有实际经验的大中专毕业生补充了进来，白宝增就担负起了培养新人的任务。

　　他利用技术课和劳模创新工作室活动的时间，将自己的工作方法、检修技术悉数教给这些青工，这些青工成长很快，2012年，有9人获得了中高级工技术职称，有2人晋升为技师。

关键词：开滦集团,职工,五一劳动奖章