“挪假”难满足需求 假期“调休”需更人性化

　　上5天，休2天，网友们早已习惯了这样的“星期模式”。可从9月16日起至10月7日，上班放假混着来，正式进入“混合震动模式”：上3天—休3天—上6天—休1天—上2天—休7天—上5天—休1天。与之相伴的，各种靠谱、不靠谱请假攻略出炉，引来无数网友戏谑。

　　这是“调休”下的产物。网民吐槽的背后，是对休息权的迫切期待，各种“挪假”难以满足劳动者的休假需求，“调休”还是要更人性化一些。

　　吐槽

　　节奏打乱持续大半个月

　　根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，今年中秋节休3天，国庆节休7天，前后有3个周末双休日被调整成只休一天，这样的混乱颠倒工作模式持续大半个月，惹来不少网友吐槽。有小伙伴戏谑：这样的中秋国庆放假安排，小伙伴们都晕了吗？

　　@捌零年代_肉松包说：这个不叫节假日，应该叫“截夹日”，伤不起。@SDLGlobalSolutions：这周中秋节，下下周国庆节，今天起将进入两节调休阶段，混乱工作模式开启！这周起，你一定搞不懂是周几！还是提前收了吧，记得改闹钟！别晚起、更别早起了啊！

　　假期多，中秋到国庆的9天，9天中夹杂一天休息日。珠江新城工作的一白领说，BOSS已排出值班表，他刚好这天休息日值班，“也就是说我要连上9天班，这该怎么破？”

　　针对让人摸不到头脑的混合模式，在网上，各种请假攻略大受追捧。最让人喊绝的攻略是“请假11天休息24天”。“索性休年假、探亲假，安心到处玩玩、回家看望父母。”当然，这种无厘头攻略马上被斥为“不现实”：计划很美好，现实很残酷，照你这个请假法，老板会马上炒你鱿鱼的。

　　观点

　　“挪假”也难满足需求

　　“调不调休跟我们这新一代农民工来说没区别，一个月就两天假，体制内的人休息，我们加班加点，还没有加班费。”打工族@小飞龙灵灵说。

　　@脉脉水悠说，挪假比较适合亲人在外地的人，集中假期和周末休息可以回家看看父母，也可以跑远点旅游。至于父母兄弟姐妹都在本地的本地人，也不喜欢外出旅游的，无所谓假期和周末连不连了，因为周末要把休息掉的时间还回去，连续七八天上班也累。众口难调，@人民观点的概括最为到位：网民吐槽休假方式的背后，折射了人们对休息权的迫切期待，各种“挪假”难以满足劳动者的休假需求，还是要多来点真休假。

　　南京大学城市旅游文化开发研究所所长胡小武表示，应该在保证假期总数基本不变的前提下，使具体日期安排更人性化。比如，可以尝试让一些单位拥有一定自主权，合理安排放假时间，满足人们不同的假期需求。

　　国外

　　该放就放从不挪假

　　这次中秋国庆放假安排并不突然。我国安排公共假日的习惯是“调休”，即碰上公共假日在一周的中间，会调整双休日时间“凑假”。

　　国外的习惯则不然。一些国家采用“该哪天休假就哪天休假”的办法，比如公共假日正好是周三，那么工作者只能周二上班、周三休假、周四再上班，两天后再回去休息。还有一些国家采用“长周末”制度，如加拿大，不论全国或地方性公共假日，都尽量安排在周五或周一，也就是说倒过来让假期迁就双休日，形成一个比平常双休日更长的周末。

　　英国文化多元，所以英国人可以享受到的大节日就有106个。英国没有超过3天的节假日，但是很多人喜欢把自己的私人假期与公共假期连在一起休，这样时间更长。

　　假期最灵活的是美国，上岗满月即可享受带薪休假，随着工龄的增长，休假时间也会相应地调整，有的公司甚至以小时休假，通常在重要节日连上带薪假期休假，形成“长周末”。

　　3种最火中秋国庆拼假攻略

　　-攻略

　　●中秋节前请假3天，就可以连休8天：今年中秋假期是9月19日—21日，9月16日—18日请假，加上周末双休，就可享受8天假期；

　　●国庆前请假2天，连休10天：今年国庆假期不变，还是10月1日—7日，只要9月29日、30日请假，就可以从9月28日连休到10月7日，有10天假期。

　　●请假11天连休24天：号称“最牛拼假攻略”，综合前面两种请假方式，9月22日—27日再请假，请假11天就能连休24天长假。

　　不过，以上攻略是否可行还难说。前提是，老板足够厚道，请假者能找好代班的人。而且，如果所在单位所有人都这么请假，单位离关门也不远了。(记者张学斌实习生曾夔)

关键词：挪假,调休