第十届残疾人就业创业洽谈会提供岗位两千余个

　　今天（11月15日），由省残疾人劳动服务中心、省人才市场共同举办的我省第十届残疾人就业创业洽谈会在省人才大厦举行。此次洽谈会共126家企业参会，其中招聘企业115家，提供创业项目企业11家。招聘会共提供就业岗位两千余个，进场求职的残疾人朋友近3000名。

　　洽谈会主要涉及酒店餐饮、商超服务、IT电子、医药医疗、机械制造等行业，为广大残疾人朋友提供设计、软件开发、财务、电话客服以及操作工、服务员、保洁员、服装缝纫工等岗位。大会汇集了格力电器(石家庄)公司、万达洲际酒店、河北威纳邦日化有限公司、白象集团、石家庄常山明荣家纺厂等企业。

　　企业招聘残疾人热情高涨

　　“工资每月多少？公司给缴纳哪些保险费？”在洽谈会志愿者的帮助下，聋哑人小胡用手语与格力电器的招聘人员进行着交流。虽然交流很缓慢，但这位工作人员表现出了极大的耐心。

　　“我们这次招聘的工种包括电子操作工等，只要上过技校的人都能胜任，微听力甚至聋哑人都没有问题。”这位招聘人员告诉笔者，残疾人在一家企业工作一段时间后，很容易产生归属感，对企业忠诚度高，所以只要符合条件，企业愿意录用。

　　“一方面，残疾人做事专注、好管理；另一方面，国家关于残疾员工达到25%企业可享受退税等扶持政策，也让企业尝到甜头。这使得企业录用残疾人的热情越来越高。”省残疾人劳动服务中心主任王书校认为。

　　残疾人可选择的多为低端岗位

　　“我们公司包食宿，双休日正常休息，月工资4500元，一年后上调……”小儿麻痹症造成左腿残疾的小张，因拥有一张计算机专业的大专文凭和在校期间的获奖证书，受到多个单位青睐。

　　笔者发现，残疾人能获得较高待遇的基本上是软件设计、网络维护等需具备专业知识的岗位，而大多数仍是保洁员、保安、一线操作工等低端岗位。各用人单位开出的月工资基本在2000元左右，都能提供三险一金，有的甚至是五险一金。残疾人更多的是询问工作环境和地点，对薪酬待遇并没有太高的要求，很多人当场就与用人单位达成了就业意向。

　　“我省520万残疾人，有劳动能力的适龄残疾人约三分之一。人数多、文化水平低，残疾人就业依然面临着一定困难。”王书校认为，应进一步加大对适龄残疾人培训、学习等方面的扶持力度，使他们能掌握一技之能，提高就业能力。

关键词：残疾人,洽谈会,岗位