“延迟退休”引发就业取向微动 男女观点大不同

　　党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

　　改革大方向已定，但讨论仍在持续。延迟退休将如何改变我们的生活？民众对此又有何期待？在既定的战略框架下，到底如何细化才能最大程度释放公平正义?

　　近日，记者以网络问卷和随机采访的形式围绕上述问题展开了调查。

　　男女观点大不同

　　52岁的王琴(化名)在省内一家研究所做行政工作，最近，她开始计划申请提前退休，原因是她就要当奶奶了。

　　“我和爱人的收入都不算低，是否延迟退休对我来说意义不大。咱不指着退休金养老，但是希望能早点回家伺候儿媳妇，顺顺利利地抱个大孙子。”王琴显然心情不错。

　　一“生”一“老”，可以说，“单独二孩”和“延迟退休”应该是最受民众关注的两个政策。但延迟退休牵涉面更广。“单独二孩”或许对于多数中老年人来说只是一个饭后谈资，但延迟退休则关系很多人对生活的安排。

　　“我不太希望我妈延迟退休。”郝晨是一家合资企业驻石家庄办事处的员工，今年夏天，她品尝到了初为人母的喜悦。郝晨告诉记者，她老公是独生子，得知“单独二孩”政策即将施行，他们决定两三年内再要一个孩子。“我们工作都挺忙的，现在是请了一个保姆看宝宝，本打算我妈退休以后可以帮我们带第二个宝宝，这要一延迟，就太不方便了。”

　　针对延迟退休政策，记者做了一个小范围的调查，调查结果显示出鲜明的性别特征：参与问卷调查的全部53名女性中，反对延迟退休的为50名，而男性参与者的反对票则远远低于这个比例。问卷显示的结果也与记者实际采访时得到的反馈一致。

　　带着这样的结果，记者采访了华南理工大学公共政策研究院副教授涂子沛。他表示，这属于“意料之中”。

　　“我国千百年来一直是‘男主外，女主内’。虽然现在的50后、60后女性大部分也都是职业女性，但植根骨子里的传统观念很难改变，社会对于女性也赋予了这种期待。相对来说，女性对事业的渴望没有那么强烈，更倾向于年老之后享受天伦之乐。”涂子沛认为，女性50岁或者55岁退休，然后用3至5年时间帮子女带孩子，并抽出精力服侍已经迈入暮年的上一代老人，这几乎是我国大多数家庭“约定俗成”的生活模式。

　　就在上个月底，中国人民大学教授郑功成提出“延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休”，引发舆论热议。这一本意旨在维护女性公平权利的建议，却并不怎么被民众认可。某媒体的调查结果显示，超八成受访者不赞同“男女同龄退休”，80.48%的女性受访者认为最理想的退休年龄是50至55岁。

　　“退休年龄相同并不是真正的平等。平等应该是基于男女自身现实条件，提出适合的要求。”郝晨认为，充分考虑到男女在生理心理上的差异，分类研究退休办法，延迟退休才具有实际意义。

　　不难看出，对于中国老百姓来说，延迟退休除了养老金这笔经济账之外，还有亲情、伦理这些家庭账要算。目前，延迟退休政策还停留在研究制定环节，如能考虑以上因素，我们就有理由对其抱有更好的期待。

关键词：延迟退休,就业