唐山开滦林南仓矿：民生工程温暖职工心

　　2月8日傍晚，一场中雪刚过，开滦林南仓矿业公司员工赵艳春结束了一天的工作，坐上了返回玉田的通勤班车。此时，窗外寒气逼人，车内暖意融融。“我们公司大部分员工住在距矿区6里地的家属区和25里地的县城。以前，我们的交通工具主要是自行车和摩托车，遇到风雨雪雾天气遭老罪了。现在不同了，公司开通了通勤班车，天气再恶劣，我们也不用受罪了。我的许多工友都在县城买了房子，在其他单位上班的朋友也都很羡慕我们。”说到通勤班车给工作和生活带来的变化，幸福洋溢在赵艳春的脸上。

　　在仓矿公司，让员工感到幸福的还远不止通勤车。

　　走进公司投入使用不久的集休闲、健身、娱乐为一体的员工文化活动中心，红绿相间的塑胶地面，全新的体育设施和健身器材，墙壁四周悬挂着的书画作品，这里的一切无不给人以耳目一新的感觉。场馆建成后，立即成为了员工休闲娱乐的乐园。

　　“员工文体中心是我公司周边最大的综合性场馆，员工可以在这里休闲娱乐，锻炼身体，就连矿外甚至家住县城的小青年也都来这里打篮球，从另一侧面说明了我公司是越来越有吸引力了。”这公司工会副主席焦国祯说。

　　为了使员工共享发展成果，公司每年都要确定一批惠民工程，安排专人督导落实，受到职工拥护。然而，2013年下半年开始，在宏观形势影响下，煤炭需求下降、煤价大幅下跌，受煤质影响，仓矿公司生产经营更是感受到前所未有的压力。就是在这样的形势下，公司在2013年民生建设方面投入不降反升，较2012年提高10%，投入资金达1031万元，先后兑现员工休养、浴池改造修缮、矿外照明路灯修复、健康查体等实事工程。公司公开作出并兑现了不裁员、保生产一线不降薪的承诺，每月工资发放确保先井下、后井上，先一线、后辅助，先操作员工、后管技人员。同时，机关干部带头减薪，确保一线员工收入稳中有升。公司进一步扩大弱势群体帮扶力度，先后在大病医疗互助、爱心帮扶基金、日常困难补助和金秋助学等方面向员工总计发放70余万元。“民生连着民心，民生关系发展。只有让员工得到实惠，企业发展才有后劲，改善民生是我们永恒的任务，就是再困难，也要推动。”这公司党委书记李国儒说。(记者 常云亮 通讯员 庞英德)

关键词：民生,惠民