无偿培训让农民就业有保障

　　“本次招聘会前来竞聘的多为高学历的求职者，农村劳动者比例很小，而且都是拥有不错专业技能的技工。”“鸿雅招聘会”负责人安娜说。

　　在2月15日至16日我市“鸿雅招聘会”上，两天时间里人流量达到了约3万余人次，208家企业提供岗位2571个，有3256人初步达成了就业意向。而这些求职者中，拥有大专以上学历的约占70%，学历较低的农村求职者仅占约10%。

　　由此可见，招聘会很大程度上缓解了我市就业压力，但农村劳动者就业形势仍需进一步关注。

　　特别是目前不少农村劳动者学历低，又缺乏专业技能，只能到城市从事体力劳动，收入也不高。如何保障农村劳动者的就业，是我市强化改革创新、推进民生建设工作的一项工作重点。

　　原来在东北老家务农的李林，一年前和老乡来到承德打工，一年之内已经换了两份工作。他听说承德举办一个大型招聘会，于是想来看看有没有合适的工作，结果发现大部分岗位都要求高学历，一小部分不要求学历的岗位也要求专业技术，这让想找一份好工作的李林感到很无奈。“希望能有更多学到专业技术的机会。”李林说。

　　市人力资源和社会保障局局长关继高认为，根据市场用工需求，政府和各级组织应该对有意愿的农民工多进行无偿定向培训，突出技能的实用性，比如养殖、旅游、水电、建筑、装修等，提高他们的技能水平。同时，提高工资待遇和社会基本保障，提高保险水平，完善合同，加强监管，都是解决就业问题的有效手段和保障,保障劳动者的合法权益，让全市每位劳动者都能好就业、就好业。

　　据了解，去年市人社系统通过组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等专项活动，集中为就业困难人员、农村转移劳动力、残疾人等就业群体和用人单位提供政策支持和就业服务，深入开展职业技能培训，使农村富余劳动力转移就业4万人，农村劳动力转移培训3.6万人。

　　丰宁满族自治县人力资源和社会保障局吴晓帅告诉记者，该县目前正在对返乡农民工进行培训，春节前报名人数达到了4199人。春节过后，丰宁各乡镇纷纷行动起来，开办木工、瓦工、钢筋工等技能培训班。目前，黑山嘴镇和天桥镇已有496人经考试合格后，取得了中级或初级职业资格证书，其他乡镇培训班正在火热进行。该县住建局、安监局、质监局也分别组织特种行业培训，于2月11日和2月15日分别开办了两期培训班，培训240人。

关键词：招聘会,新春,农民