9万人昨日赶省人才大集 硕士生求职“左右为难”

　　一样的熙熙攘攘，一样充斥着求才与求职的迫切……昨日（2月18日），第15届河北省毕业生就业市场，在石家庄学院南校区(石家庄市高新区珠峰大街288号)开幕。作为河北省一年一度、规模最大的人才大集，招聘会首日共吸引9万余名求职者，2000余家用人单位提供约4万个工作岗位。招聘会今日继续，求职者仍可前往。

　　昨日，招聘会现场人头攒动

　　现象1

　　不少求职者“惜简历如金”

　　“一头扎进去，好不容易看清楚了招聘信息，哪还顾得上投简历啊。”手拿一沓简历的臧同学说。

　　昨天不到9时，石家庄学院南校区内人头攒动。一眼望去，多是年轻的面孔，其中以90后应届毕业生为主。在现场，“广撒网”的求职者仍不少，但也有不少人“惜简历如金”，比较再三才出手。

　　昨日，河北工业大学的张同学一上午都在观望和选择，下午1点以后才开始给“相中”的单位投简历，至15时仅投出4份。

　　“每投出一份简历，就是寄托一份希望，当然要慎重。”张同学从北京某隧道工程有限公司展位前拥挤的人群中钻出来后，还在手机上记下该单位的名称和联系方式。“如果3天后还没有通知我面试，我会给他们打电话问问情况。”

　　现象2

　　硕士生求职遭遇“两头难”

　　“钱多事少离家近，位高权重责任轻”，这是河北科技大学的米博的“求职六要素”。在他看来，一个岗位要符合这六要素中的3个及以上，才会考虑。

　　即将硕士研究生毕业的米博，已经确定留校，工作的事情总算不愁了，但他的多数同学仍在为找到一份满意的工作而奔波。

　　2006年考上大学，本科毕业时恰逢世界金融危机，工作难找，米博的同学们虽然找到了工作，但一两千元的待遇与理想相去甚远。迫于就业压力，不少同学选择考研。硕士研究生今年毕业，大家原以为学历高了工作就好找了，可现实更残酷。“本科生能做的，我们不甘心做；心仪的岗位又要求至少是博士。”米博遭遇的“夹板气”，是不少硕士研究生正在面临的求职困惑。

　　现象3

　　小、大企业“冰火两重天”

　　现场虽熙攘，但并非所有用人单位都热闹。“我们企业助理岗位给出了最高8000元的月薪，但有意向的寥寥无几。”石家庄某通信外包公司招聘专员崔女士说，“我们这两年发展很快，急需储备人才。可咋就没人来我们这儿？”

　　冷清的不止这一家，记者走访发现，不少名字比较陌生的中小企业受到冷落，而大型知名企业、国有企业则门庭若市。昨日15时左右，现场求职者略有减少，可河北银行、石家庄德邦物流有限公司、石药集团等热门展位前依然排着长队，用人单位桌上堆放的简历不断增高。

　　“选择普通的企业，能很快就业；要进好单位，门槛太高。纠结啊！”河北经贸大学的杨同学在现场转了两个多小时，仍攥着简历拿不定主意。

　　数读

　　10名受访者中，8人只投两三份简历

　　昨日记者随机采访的10位求职者中，截至11时，八成因“对口企业较少”、“没有心仪企业”、“还没想好找什么工作”等因素只投了两三份简历。

　　对此，搜才网运营总监赵晓鹏表示，目前应届毕业生投简历逐渐趋于理性，盲投现象减少，但这并不意味着求职者对于自身的职业发展有准确的定位。

　　数读

　　河北硕士就业率，连续四年低于专本

　　根据河北省人社厅统计，自2009年至2012年，我省硕士研究生就业率低于高职高专和本科毕业生就业率。

　　而根据麦可思研究院的跟踪调查，2013届硕士毕业生的签约率也低于高职高专和本科毕业生。

　　数读

　　2000余用人单位，81%是民营企业

　　记者发现，稳定、福利待遇好、发展空间大，是求职者择大弃小的重要原因。

　　据省人才市场统计，此次参会的2000余家用人单位，主要以民营企业为主，共占参会单位总数的81%，而国有企业则占12%，外资企业占6%，其他类型企业占1%。可见，民营企业仍是吸纳就业的主力军。

关键词：人才大集,求职者,硕士生,招聘会