魏县坚持标准严格程序确保发展党员质量

　　近年来，魏县在发展党员工作中，坚持标准、创新机制、规范程序、强化管理，采取“抓好四个重点、严格五个公示、推行六项制度”的办法，积极做好发展党员工作，近三年来纳新党员3000多名，无一例违规，全县党员队伍结构得到了进一步优化。

　　抓好四个重点：重点在四个群体中发展农民党员：一是带头致富，能带领群众共同致富的经济能人；二是具有高中以上文化程度、年龄在35岁以下的优秀农村青年；三是思想觉悟高、事业心强的回乡高中毕业生和退伍军人；四是组织领导能力强、群众威信高的非党村干部。

　　严格五个公示。即团组织推优、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员以及预备党员转正环节进行全程公示，并做到公示内容、时间、形式、管理四规范，公示时间统一确定为7个工作日，公示形式由乡(镇)党委统一格式制成公告，并由党支部张贴在村务公开栏上或工作单位的指定位置，公示期结束后，由发展对象所在乡(镇)党委负责对群众的来信来访进行调查核实。扩大了群众参与度，真正将组织把关与群众监督落到了实处。

　　推行六项制度。一是全面实行农村发展党员评议积分制。通过对入党积极分子的日常表现进行积分，培养期满后组织支部、党员、群众代表对积极分子逐人进行评议打分，积分高者优先发展。二是坚持发展党员预审制。对确定的发展对象，由党支部将有关材料报党(工)委审查。党(工)委对拟发展对象及时进行考察，对符合条件的报县委组织部预审。三是建立优秀务工人员入党两地考察制。针对外出务工人员逐年增多的实际，探索建立实行以流出地为主、两地培养、双方考察、互相衔接的优秀外出务工人员入党办法，解决优秀务工人员入党难的问题，进一步增强党的影响力；发展外来务工人员入党的，由组织部会同基层党(工)委共同考察了解，实现“关口”前移。四是实行发展党员票决制。进一步提高发展党员工作的民主化和规范化程度。五是建立农村发展党员预警制度。对于连续三年以上不发展党员的村，停发支部书记职务补贴，直至问题解决。六是严格执行发展党员工作责任追究制。对在发展党员工作中出现失察、失实的，要严格按照《发展党员工作责任追究办法(试行)》追究相关责任人的责任。(张新民)

关键词：党员,发展党员