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大学生的第一份工作重要吗

http://www.hebei.com.cn 2013-06-06 10:33 长城网
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  《中国青年报》发表评论文章指出,在工作与专业相关的路上“分步走”是不利的,还是要在毕业时优先考虑就业匹配度的问题。只要工作与专业相关,在度过工作初期的磨砺后,专业发展的后劲就会发挥威力。

  媒体将今年称为中国大学毕业生“史上最难就业季”,此种情况下,大学毕业生们是不是应该不管三七二十一,先抓住一个工作以实现就业再说?我认为这样是不妥当的。越是在大学毕业生就业困难的时候,越不能忽视工作与专业的相关度。

  应该承认,大学毕业生想一步到位找到“好”工作,的确加大了就业难度。但如果看得稍微长远一点就会发现,“先就业后择业”其实会导致较高的离职率,对企业和个人都会带来一定损害。根据高校培养质量评估专业机构麦可思的研究,2012届中国大学生毕业半年后,从事与专业相关工作的离职率,要显著低于从事与专业无关工作的群体。

  由此可见,在大学毕业生确定“第一份工作”所应考虑的诸多因素中,专业与就业之间的匹配度是非常重要的,这样从职业发展的可持续性上来说是一种优选策略。

  为什么是优选策略?因为对于那些从事第一份工作比较久的毕业生而言,他们的这份工作往往决定了自己未来的职业和行业的发展。而第一份工作的收获与影响,是需要时间积累的。麦可思研究发现,2012届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因,是“专业工作不符合自己的职业期待”(本科为43%,高职高专为38%),也就是说,四成左右的大学毕业生是怀着对职业的懵懂状态走入职场的,他们缺乏最基本的竞争优势——专业相关,从而会出现发展空间受阻,很可能导致第一份工作做不久就跳槽,丧失了宝贵的职场积累期。

  如果大学毕业生选择一个与自己专业匹配度高的职业,选择一个具有成长潜力的企业,就可以迅速上手、持续进步,也会与企业共同成长,从而获得更大的发展空间。如果心态稳定,认真地做好第一份工作,不因为遇到暂时的挫折就轻易离职,就会逐渐进步,培养自己的职场素养。

  有人会说,如果追求工作与专业的高相关度,可能要牺牲一些别的就业指标,比如第一份工作的薪资不会太高,就业单位的层次较低、规模不大等。但从长远来看,这种牺牲还是值得的。只要工作与专业相关,在度过工作初期的磨砺之后,专业发展的后劲就会发挥威力。所以我建议,大学生的第一份工作,应尽可能从事与专业相关的工作。-周凌波

 

关键词:史上最难就业季,第一份工作,大学生

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稿源:河北青年报
责任编辑:杨晓
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