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假如中秋不挪假会怎么样?

http://www.hebei.com.cn 2013-09-23 18:27 长城网
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  9月、10月被中秋、国庆假期打得凌乱,有网友指出“上3天休3天,上6天休1天,上2天休7天,上5天休1天。16日起工作进入混乱状态”。“混乱工作模式”持续大半个月,惹来不少网友吐槽。

  在清明、端午和中秋等中国人十分重视的传统节日放假是应有之义,动辄用上七八天班来换取短短的三天假期,有的上班族会感觉得不偿失,假期也成为了额外负担。不过,假如不挪假,又会怎么样了,我们来设想一下。

  放假3天和1天的感觉肯定是不一样的。睡觉起来,懒散一下,都不用出行,一天就过完了。3天假期也短暂,但明显比放假一天感觉长多了,自驾到郊县玩玩,或者打“飞的”回外地与家人团聚,或是走马观花地旅游一下还是有时间的。就算宅在家,一部20集的电视剧还是能看得完的。1天假期放与不放几乎没有感觉,3天假期还是有存在感的,从这点来说,熬七天换三天,这样的“苦尽甘来”是值得的。

  很多时候,要放假就大家一起放,不放假就谁也不放,共同放假也许才能心理平衡。例如今年元旦假期,海南人享受了一次难得的长假盛宴。海南省在去年12月31日举办全省“欢乐节”,放假一天,海南人已开始享受自己的年底狂欢。这样人性化的拼假方案,自然引来其它各省网友们的一致“羡慕嫉妒”。假如“挪假”没有普遍性,你虽然上班时间规律,但到了人家连休三天的时候,你依然是正常休,你的心里会不会有些不爽?

  最重要的是,国务院发号施令统一放假,“挪假”放3天有了法定强制,更容易执行。去年广东省部分人大代表建言,领导干部、尤其是省市领导应带头“休带薪假”。作为“带薪休假”落实得最好的政府部门,还被塑造成身先士卒的形象,免不了在网络上引发舆论反弹。不过另一方面来看,领导都不休假,基层员工不敢休假在很多单位都存在,领导发号施令时,下面人去休假了,都没人响应,也有些不成体统。这样一来,领导放假了,底下人才能安安心心去休息。而国务院的放假安排是最权威的,各级政府都要遵照执行,领导也必须执行,行政机关所有人员才能名正言顺的放假。有的人对行政机关“率先”放假不以为然,其实在中国很多行业,都是围绕着行政机关在转。只有行政机关放假了,相关联的很多行业才能彻底放假。国务院放假安排,尽管有些人认为“挪假”不合理,但是几乎没有一个单位是不与行政机关打交道的,在中国式放假就是这样一个自上而下的过程。没有国务院令的法定强制,恐怕有的单位还是让你在这一天加班,如果你的工作不属于在内部就能完成,那么外界所以人都放假了,你的加班就没有意义,那才能得到真正休息。

  当然不用挪假,在中秋这天就不折不扣地放3天假是最好的。事实上,我们一衣带水的韩国过中秋节就要放3天假,韩国的中秋源于中国,可是在规定中秋法定假期一事上,韩国政府却拿出3天时间给国民,是对传统节日的尊重和重视。现在如果不挪假,我们中国人就只有可有可无的一天假期,如此短暂的时间,无法满足许多游子回家团聚的愿望,对恢复和发扬中秋节的传统,意义也很有限。

关键词:调休,挪假

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稿源:红网
责任编辑:王潇
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