“四位一体”为选贤任能保驾护航

　　中组部近日正式开通了“12380”短信举报平台，形成了信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台，主要受理反映违规违纪选人用人问题的举报。(新华社)

　　党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中提出了选拔任用党政领导干部必须坚持六条原则，其中很重要的两条就是德才兼备原则和公开、平等、竞争、择优原则，这两条原则从根本上保证了人才选拔的质量和合规性。然而现实中“带病提拔”“萝卜招聘”等违规违纪用人问题却成为了选贤任能路上的“拦路虎”，其存在严重挫伤了党政干部的工作积极性，在群众中造成极其恶劣的影响，也埋下了发生腐败案件的隐患。

　　为加强对干部选拔任用的监督，1998年中组部举报中心成立，主要受理反映违反干部选拔任用工作政策法规选人用人，以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报，举报中心年均受理举报8万余件，日均受理约220件。2004年又开通全国组织系统“12380”专用举报电话、2009年开通“12380”举报网站，均取得了良好成效。此次进一步开通短信举报平台，实现了信件、电话、网络、短信“四位一体”，成为发现违规选人用人问题和干部日常监督的“千里眼”和“顺风耳”，拓展群众监督渠道，实现“实报必查、查实必究、失职追责”，真正营造风清气正的选人用人环境。

　　“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”，人才的埋没不仅是由于缺少崭露头角的机遇，更多是由于缺少选贤任能的体制机制，因此在强化监督的基础上更需要构建严格科学、有效管用的选人用人机制，完善领导干部公开选拔、竞争性公推公选，切实克服人才管理中的官本位、行政化倾向，狠刹跑官要官等不正之风，极大畅通人才流通渠道，真正实现人才层出不穷，事业长盛不衰！(山蕲)

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