石家庄市管拔尖人才培训班开班

　　我市非常重视市管拔尖人才队伍建设，坚持每两年选拔调整一次，每次选拔120名，四年为一个管理服务期，并将拔尖人才培训工作列入全市干部培训计划。目前，我市在管理服务期内的市管拔尖人才共341名。

　　王俊钟指出，全市各类拔尖人才在推动我市知识创新、科技创新、管理创新，实现科技进步与技术跨越，促进经济社会发展中做出了重要贡献。大家要立足本职、着眼全市，肩负起转型升级、跨越赶超的历史重任，勤奋工作、勇于攀登，努力提升我市的科技水平和创新能力，为推动省会绿色崛起提供有力支撑。学习期间，要发扬理论联系实际的作风，紧密结合当前的形势和任务，结合各自工作实际，善于提出问题，认真研讨问题，加强相互交流，总结先进经验，力争把知识消化得更深、更透，聚精会神地完成各项学习任务。

　　编辑：张小波

关键词：培训班|2012-2013|理论联系实际|人才队伍