把“蹲点服务”打造成联系服务群众的特色品牌

河北省召开第二批党的群众路线教育实践活动第五场新闻发布会。长城网 宿馨元 摄

　　长城网7月2日讯(记者 宿馨元)2日，河北省召开第二批党的群众路线教育实践活动第五场新闻发布会，通报了全省144213名机关干部参加蹲点服务行动的情况。那么，下一步全省将采取哪些有效措施来巩固蹲点服务行动的成效，建立机关干部蹲点服务长效机制呢？为此，记者采访到了河北省委组织部副部长、省委活动办副主任谢振学。

　　谢振学表示，全省“蹲点服务”行动开展已近4个月，虽然时间不长，但得到了群众的拥护。“蹲点服务”不是搞一回、一阵子，要让“蹲点服务”更加深入人心，就要把它作为长期工作来抓，使之长效化、常态化，把“蹲点服务”打造成机关干部联系服务群众的特色品牌。具体要做到以下几点：

　　实行蹲点干部定期轮换制度。省委组织部将总结今年“蹲点服务”行动的经验，建立健全蹲点服务人员选派轮换制度，每年选派机关干部到农村、社区、企业、高校、医院、两新组织等基层单位开展蹲点服务，让每一位干部都有接地气、受教育的机会。

　　完善监督管理和考核激励机制。进一步加强日常管理和监督，严格落实《十项管理制度》和《蹲点服务“十不准”》。健全社会监督平台，充分发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用。完善蹲点干部考核制度，采取述职、实地查看、基层党组织考评、群众评议等方式考核干部蹲点服务情况，并将考核结果与干部年终考核挂钩。

　　进一步明确职责任务。2014年在“蹲点服务”中明确了六项主要任务，即：接受教育、指导活动、服务群众、听取意见、帮建组织、促进和谐。下一步，省委活动办将着眼工作要量化、成绩可核查，根据每年工作实际明确蹲点服务主要任务，做到切口小、任务细、有可操作性，保证蹲点服务工作能取得实效。

关键词：河北省,群众路线,蹲点服务