河北就业攻坚行动首日两场招聘会1.4万人求职

　　毕业生挑岗位不仅仅是薪酬

　　只要走进就业市场，就不断有用人单位走到求职者面前，主动发放招聘材料，邀请求职者填写求职登记表。面对主动前来的招聘方，求职者根本不感冒，他们的口头禅是“想找一份比较满意的工作”“找一个适合我的岗位。”

　　怎样的岗位才是毕业生中意的呢？记者发现，薪酬、社保、公积金、双休还是单休、节假日、工作地点、是否出差、发展空间等等，都是毕业生提到的求职“准则”，不是要求所有的标准都符合，但任一标准都能成为不同毕业生拒绝该工作的理由。“我不想找经常出差的工作”“没有双休日，就没有自我空间，不行”“工资还可以，但是没啥发展空间”，他们拒绝某一工作时就是简单地一句话。

　　一般来说，毕业生更看重的是发展空间，毕业生刘楠就有自己的职业发展规划。他说，“公司规模不一定很大，起薪也不用很高，每月1000—1500元就可以。”他最近面试了一家全国连锁的餐饮企业，岗位是储备干部，但需要从最基层的服务人员干起，然后可提升为经理助理，再往上是餐厅副经理，餐厅经理。“虽然也从端盘子开始做，但有了明确的发展路径，干起来就很有奔头，我喜欢这种目标明确的感觉”他说。记者还发现，男生和女生求职所看重的因素也不相同，男生很看重薪酬和住房公积金，女生则重工作稳定和三险。“我周围的同学确实是这样想的，可能男生家庭责任感更重，买房和养家压力很大，女生只要工作稳定，挣得钱能够自己花就够了”，河北师范大学毕业生小张表示很赞同。

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