农村面貌改造提升 邯郸魏县破解农村环卫的难题

　　为根治农村环境卫生难题，魏县创新机制，探索实行定人定薪、招标承包、农户联包、城郊融合四种模式，覆盖全县561个村。

　　定人定薪模式。对有一定经济基础、地理位置较为偏僻的农村，上级政府奖补一点，财政、电力、国土等部门帮扶一点，村集体自筹一点，筹集环境整治资金。按照每500人配备一名保洁员的标准，重点从有劳动能力的低保对象、困难群众及军烈属中选择保洁员，每月工资450元至600元。

　　招标承包模式。对经济基础较好、地理位置优越、外出务工者较多的村庄，每户每年交纳20元保洁费，村委会公开招标保洁公司，实施公司化运作。

　　农户联包模式。对经济基础较差、地理位置相对偏僻的村庄，按照就近、集中的原则，每15至20户组成一个区域进行划块，每个区域选出一名负责人，对该区域环境卫生总协调，每户出一人进行轮岗值日。

　　城郊融合模式。对处于县城主城区内及附近的村庄，将城镇公共服务向主城区周边村延伸，制定村规民约，实行门前“三包”，由农户负责各自垃圾、杂物等清理，集中存放到垃圾存放点，由县环卫处统一转运，形成环境整治城乡一体化格局。

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