做勤勉务实的实干家—— 向吕振华学什么﹙二﹚

　　“赢得百姓尊重，不在于你当了多大的官，而在于你做了多少事。”务实、干事，是中捷产业园区党委书记、管委会主任吕振华秉持的为官之道，也是他领导中捷产业园创造“一次改革、两度跨越、十年奋斗、百倍增值”发展奇迹的奥秘所在。

　　是勤勉务实，还是投机取巧？是埋头苦干，还是装腔作势？是当官，还是干事……现实当中，每一位党员干部可能都要面对这样的选择。而选择的结果，不但决定着其个人的形象，也决定着一个单位、一个部门、一个地区的发展。吕振华就是因为选择了务实、干事，所以才赢得了百姓的尊重，创造了令人赞叹的业绩。

　　在吕振华身上，务实是一种根深蒂固的价值追求，因此他才会说：“当多大的官才是官？有个干事的平台已经很知足了。”有什么样的价值追求，就会有什么样的行为方式；有什么样的行为方式，就会有什么样的工作成绩。对于任何一位领导干部而言，只要能像吕振华那样，让务实的价值追求深深植根于内心深处，“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”，那么无论其职位高低，也无论其身处何地，都能成为奋发有为的实干家，都能让自己的人生出彩，为党和人民的事业增辉。

　　务实，代表人品，体现作风，折射党性，成就事业。正因为如此，我们党一直把求真务实当成共产党人必备的政治品格和优良作风。毛泽东同志要求，“当老实人，说老实话，做老实事”；邓小平同志指出，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”；习近平总书记反复强调“空谈误国，实干兴邦”，并明确指出，坚持求真务实，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。可以说，正是凭借这种务实精神和作风，我们党才领导全国人民战胜了一个又一个“不可能战胜的困难”，解决了一个又一个“不可能解决的问题”，完成了一项又一项“不可能完成的任务”，取得了革命、建设和改革事业的一个又一个胜利。

　　当前，我们正处在加快发展的战略机遇期和矛盾凸显期。党的十八大确定了全面建成小康社会的奋斗目标，描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。美好前景令人神往，宏伟蓝图让人奋进。然而，“任何好主意不会自动实现。美好的前景如果没有切实的措施和工作去实现它，就有成为空话的危险。”当方向已经明确，目标已经确定，所有社会成员的真抓实干，就成了把梦想变成现实最需要的力量。而要所有社会成员真抓实干，基础和前提就是全体党员干部以务实之风为全社会树立榜样和导向。

　　不可否认，在现实当中，确有部分同志缺少务实的作风、实干的精神。他们或不讲实情，调查研究走马观花，谈问题蜻蜓点水，说成绩虚报浮夸；或不出实招，热衷于提不切实际的口号，提超越阶段的目标，做不切实际的事情；或不办实事，工作不是从点滴入手、从具体事做起，而是一味夸夸其谈，搞各种形式主义的东西；或不求实效，无意追求实实在在的业绩，而是热衷于做表面文章、搞花架子……事实证明，正是这些不良作风，让不少好的方针政策在空中飘浮，让原本可以实现的目标任务变成了镜花水月，也让一些干部留下了“为官一任，山河依旧”的不良口碑。

　　马克思有句名言：“为了实现思想，就需要有实践力量的人。”显而易见，这种“实践力量”，来自于能力水平，更来自于精神状态、价值追求和工作作风；这种“有实践力量的人”，就是吕振华这样不讲虚言、不图虚名的人，敢抓善管、勇于创新、锐意进取的人，把全部心思和精力用在干事、创业和为民服务上的人……

　　“欲当大任，须是笃实。”置身于实现中华民族伟大复兴中国梦的时代大潮，肩负着全面建成小康社会的历史重任，我们每一位党员干部，都应该从吕振华身上体会到务实的重要和必要，学会如何做一位勤勉务实的实干家。

关键词：吕振华