关注大学生就业(下) 多管齐下破解就业难题[图]

　　如何拓宽大学生择业面，破解“就业难”？

　　招募1000名“三支一扶”计划志愿者、高校毕业生就业见习、大学生村医计划、中小企业吸纳高校毕业生就业……省人社厅厅长张义珍说，人社部门把促进高校毕业生就业作为当前就业工作的首要任务，进一步畅通高校毕业生到中小企业、城乡基层、中西部就业的渠道，努力化解就业结构性矛盾成为做好高校毕业生就业工作的当务之急。

　　“多条腿走路”，毕业生就业观念须适应性蜕变

　　学旅游管理专业到银行就业？对，这事儿发生在河北农大应届毕业生李亮的身上。日前，李亮成功应聘到保定市一家商业银行。“大学生就是一个普通劳动者，最大优势是知识学得快，适应能力强，最大问题是高不成低不就。”李亮告诉笔者，因为早做准备，有了相应的知识积累，所以他能够实现跨专业就业。

　　据了解，目前国内大约1/3的毕业生在从事与其所学专业无关的工作，有部分专业的毕业生就业的专业对口率不到30%。一项调查显示，只有约1/6的医学专业毕业生从事医疗工作。“更好的教育=更好的工作+更高的报酬+更多的福利，这种观念也许要改变了。”省人社厅就业促进处处长陈晓坡说，大学生要学会适应或者“体面工作+较低报酬”、或者“脏苦累的工作+较高报酬”的新变化。就读期间应在注重知识积累的同时，更重视实践能力的培养。

　　让教育与就业政策更接地气

　　“只要大专学历就行，没有适合研究生的岗位。”日前，省内一家知名企业招聘10名管理人员，但投送简历的硕士研究生就有20多人。招聘负责人表示，硕士研究生虽然在学术方面有专长，但实践性比较强的岗位不一定合适。

　　近年来，高校人才培养模式被推到了风口浪尖，被归责为与市场脱节，是毕业生难就业的原因之一。业内人士指出，报名踊跃，毕业遇冷，教育停留在“计划经济时代”，而企业用人则进入了“市场经济时代”。教育资源的配置与市场需求不匹配，自然导致了很多大学生难就业。

　　日前，省高校专业设置评议委员会撤停了省内高校部分专科专业。“盲目瞄准高层次办学的专业成为撤、停重点。”专家透露，这些专业主要是应用英语、商务英语、电子信息、计算机等专业，而用人单位往往要求较高，就业情况并不理想。

　　教育如何跟上社会需求？石家庄市就业培训中心主任柴玉文说，大学应针对社会需求，把高等教育和职业教育相结合，从过去片面强调“动脑”转向“动脑”和“动手”并重。

　　据悉，省人社厅正在制定做好高校毕业生就业工作的相关措施，制定高校毕业生从业人员和技能人才对接计划，有针对性地进行岗前培训和技能人才培养，鼓励高校毕业生面向城乡基层就业、鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。

　　促进产业升级，从根源上破解就业难和招工难

　　毕业于西南农业大学的王永波回到家乡正定县南楼村，在创业政策和资金的扶持下，创办了农业创业基地。目前，基地除了有150亩脱毒马铃薯，还有30亩冷棚蔬菜、80亩粮食作物。

　　正定县通过政策引导、资金扶持，调整农业产业结构，吸引大学生返乡创业，产生了“一个人”带动“一群人”的连锁反应和裂变效应。

　　张义珍说，要解决大学生就业难题，应该多措并举，紧紧抓住源头问题不放。引导大学生树立正确就业观固然重要，根本的还是要转变经济发展方式，通过调整产业结构、加大技术创新、促进产业升级，以实现经济增长和促进就业的良性互动，从根源上让就业与招工“两难”同在现象得到改变。

　　
近日结束的全省就业工作会议提出，我省将进一步调整和完善创业补贴、中小企业吸纳高校毕业生社保补贴政策，对两年择业期内高校毕业生初次就业创业提供就业和社保补贴。对有创业意愿的高校毕业生，开展创业培训实训，提高其创业能力。对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭高校毕业生主动提供“一对一”就业援助，将就业困难的高校毕业生纳入当地就业援助体系。“在推进全省加快发展、加速转型中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。”陈晓坡指出，在全省调整产业结构、构建现代产业体系中，应积极拓展高校毕业生就业领域，开发更多适合高校毕业生的就业岗位，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。各级政府在安排政府投资、重大建设项目和制定产业规划时，充分考虑扩大高校毕业生就业的需要，探索建立投资带动就业评估机制。

关键词：就业,大学生