吕振华:为民务实清廉的“当家人”
各位领导、同志们: 我叫康骊,是沧州广播电视台的一名记者。多年来,我曾多次到中捷产业园区采访,每一次都有全新的感受。而这次,是我印象最深的一次。 走进这片土地,听到的,看到的,都是震撼人心的消息: 我国的首次太空授课,航天员在天宫一号内的小小讲台,就出自中捷,见证并参与了人类史上的这一奇迹; 享誉世界的上海世博会,依旧在中捷延续,围绕迁来的捷克馆和斯洛伐克馆,他们建成一座世博公园,至今已接待游客10多万人; 在这个县级架构的产业园区,曾一次来了15国大使,举行了成果颇丰的招商推介会; 在这个4万多人的小地方,财政收入10年增长了100多倍,在全国3000多个农垦区中位列第一,在全省137个省级开发区中夺得冠军; 在这个地方生活的老百姓,“人人有社保、个个享退休”,上学能享受15年免费教育,看病能报销80%的医疗费。 在这个亮点频出的地方,说起发展的巨大变化,人们不约而同地提到一位为民、务实、清廉的“当家人”,他就是中捷产业园区党委书记、主任吕振华。 吕振华在中捷工作20年了。有人问他,20年中,最大的动力是什么,他毫不犹豫地说是老百姓的幸福。他在中捷有一个庄严的承诺:要让老百姓普遍生活在一个幸福的层面上。 “为民”是吕振华的从政宗旨。他常说,金杯银杯,不如老百姓的口碑;抓发展为了什么,就是为了老百姓。 早在中捷刚刚开始由农场向开发区改制的第二年,百业待兴之时,吕振华就力主将二分之一的财政资金拿出来,用于补贴民生。 这在当时的农垦区,全国都不多见。面对班子成员的犹疑,他说钱没了可以挣,老百姓的需求不能等。 中捷地处沿海,土壤盐碱化严重,一度被称为绿化禁区。而享有一个绿色健康的生态环境,在群众中呼声很高。吕振华立下一个心愿:要让盐碱地也能花如海、绿如潮,要让中捷的老百姓也能深呼吸! 在财政最为困难的时候,中捷拿出1000多万元搞绿化。他们把重点放在创新方法上,集中力量攻关,在重盐碱区域创造出一个小环境,使苗木根系可以向外生长但盐分不向内渗透,确保苗木成活。 去年春季,他们开始实施台田工程。堆起土台再利用雨季降水,向下压碱排盐。同时邀请省内外园林种植专家,拟出科学合理的种植方案,终于在中捷营造出一片“绿廊花海”。 昔日的难点,变成了亮点。吕振华又乘势打造出一条长17公里、面积近万亩的绿色生态带,建成花千树、农乐汇和芦荻湖三处景观区。建设占地1000亩的博海公园和大学城中心1200亩智慧岛景观区。全年绿化投资超过2.3亿元,重点突破5大类17项绿化任务。一座生态宜居之城,正崛起于渤海之滨。 吕振华常说,看得见是眼界,看得清是智慧,看得远是战略。生产力发展了,思想意识也要发展。老百姓物质生活富裕了,精神文化生活也要富裕。从2011年开始,他倡议在全区开展了厚德中捷建设,围绕“官德、师德、医德、商德、警德、民德”为主的六大工程,建立了“六德”考核档案,掀起了文明风暴。 为了让园区百姓享有城里人的精神生活,他们斥巨资建设了青少年活动中心、老年活动中心、体育场、七星湖游乐园等多处活动场所,举办了一系列内容丰富、形式多样的活动论坛、专家讲座,甚至于把中央电视台的“欢乐中国行”大舞台也搬到了中捷! 百姓需求比天大,攻坚克难干成事。这就是吕振华的“为民”观。 “务实”是吕振华的从政个性。和他打过交道的人,都说吕振华不像是官,更像是办事员;他头脑里想的,手里做的,全是事关中捷发展和群众福祉的大事实事。 吕振华深知,经济发展是基础;没有经济做后盾,一切都是空谈。他敢于攀大引强,全力促成中捷石化与中海油的洽谈合作。双方前后接触两年多,谈判27次,他都全程参与。 洽谈到最后,遇到了最大难题。中海油提出,中捷石化每年20多万吨的炼量不可能实现合作,要合作必须达到200万吨以上。 企业谈判代表一度灰心丧气,绝大多数人认为,这个问题在短期内不可能解决。吕振华却“丝毫没想过放弃”。他决定“赌”一把。在企业自筹资金基础上,他通过对接金融单位等多种渠道,拿出了中捷近乎全部家当,终于将8亿元建设资金筹集到位,一套大炼油装置迅速上马,中捷石化整体炼量达到了250万吨! 吕振华为此承受了巨大压力,因为当时与中海油的合作还前途未卜。他彻夜难眠,不禁在工作日志上写下这样一句话:如果合作成功,中捷将如日中天;如果合作不成,中捷将万劫不复! 作为一个地方发展的领导者,他的责任与担当化作了不悔的激情。而这种干事与干成事的昂扬士气,深深打动了中海油。2008年1月,双方终于达成合作。合作第一年,企业整体炼量就超过了中捷石化过去32年的总和,2012年实现税收27.5亿元,在中捷全部财政收入中占有了绝对比重。企业和政府实现了双赢! 事后,吕振华说当初也并非完全去“赌”。他和中捷石化公司决策层经过了多次研讨,想到了各种可能。即便与中海油合作不成,拿出企业利润,剩下的中捷就是卖房子卖地也能凑上。只是这样的局面,大家都不愿看到。 认准的事就要干,想干的事要干成。这就是吕振华的“务实”观。 “清廉”是吕振华的从政准则。多年来,吕振华没有因为个人升迁问题找过上级领导,更没有跑、没有送。 有人问他,你真的不想当大官吗?吕振华说:我从没想过自己会当一名园区书记,比我优秀的人多得是,是机遇把我推到这个位置,既然担任了这个职位,就要多为老百姓做点事,如果个人问题想得多了,用在发展上的精力就少了。 前些日子,省委组织部到沧州考察产业园区干部,收上来的推荐票出现一个有趣现象。一些人在推荐票的职务栏写上了“沧州渤海新区中捷产业园区负责人”,但名字却写成了“张振华”、“李振华”。他们对中捷的超常业绩和“领头雁”由衷敬佩,一定要投他一票。却对吕振华这个埋头苦干、低调得不能再低调的“当家人”知之甚少。 熟悉吕振华的人都知道,逢年过节,他家的门总是锁着。送礼的进不去,吕振华还常躲到亲戚家住。有一次,他因病住院,尽管消息封锁得很严密,可还是被人发现了,为了避免人们探望,他连续几次申请转院,最后自费到宾馆里接受治疗。他的二哥来探望,不到二分钟就催着走,二哥含着眼泪说,你说你当这个官干啥,生个病都像欠谁的。 采访中,吕振华自信地说,中捷是一方净土。不仅中捷人说,很多外界人也这样评价。在中捷,没有领导参与和干预工程建设,没有部门到企业吃拿卡要。特别是在选人用人上,没有封官许愿,跑官要官,干部提拔“零成本”。干部在工作上出现失误,随时都面临降职,因为在中捷,工作实绩是衡量干部的唯一标准。 排除私心杂念,一心为民实干。就是吕振华的“清廉”观。 “为民”寄托着担当,“务实”体现着智慧,“清廉”见证着操守。如果说,在实现中捷跨越式发展的火热征程中,吕振华个人的力量毕竟有限,那么由他所引发和带动的学习、敬业、创新的中捷精神,已成为中捷一次次“化腐朽为神奇”的不竭动力。 说到这,我想起采访吕振华临近结束时他说的一句话:一个地方领导,为官一任,要做到“在时比来时好,走时比在时好”!我在中捷奋斗了几十年,人可以退,可以走,但良心必须留下! 谢谢大家! |
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