“公考”降温这道题

　　在这个信息爆炸的时代，“热词”可以做我们观察社会的索引，当然，有的热词像童话里小女孩手中的火柴，亮一下就湮灭了，有的热词却像太上老君炉里的三昧真火，有点与天地齐老的架势。“公务员”就是后一类———凡贴着“公务员”标签的新闻，总能被读者从众多新闻中抽取出来，特别一阅，阅后还多议论，成为民间舆论。

　　眼下这个类别中最受关注的，自然是一年一度的公务员考试。根据统计，11月24日结束的2014国家公务员招考，光通过资格审查的人数就突破了150万，虽然最后参考的确认为111.9万人，但57：1的平均录用比，意味着98%的报考者要成为“炮灰”，最热门职位的选拔，已经接近“万里挑一”。

　　这千军万马挤向独木桥的场景，对我们而言早不陌生，谁身边没有几个天天念叨“公考”的亲戚、朋友、同学、同事或者小孩呢？对公务员职位的向往，早已渗透进太多人关于社会角色与社会关系的“定位系统”中。很多人虽然忧虑、谴责这一狂热，但却理性地认同《现代金报》采访中，那位连考6年的女生的观点：“进到体制里，就不一样了”。在生活中，公务员身份可能并非只关系“饭碗”而已，还意味着好不好找对象，能不能讨得男(女)朋友父母的欢心，以及他们对儿女婚姻前景的评价……看似个人的职业选择，实际上却受到诸多潜在社会价值因素的左右。

　　这就难怪“公考热”在媒体上被大做文章了。中新社最近援引《文汇报》的观点说，“在许多国人眼中，国家公务员是最理想的职业”。理想在哪儿呢？因为“社会地位高，福利待遇好，发展空间大”。这看似与诸如“公务员晒菲薄工资”，或者“区长薪水买房也艰难”这样的新闻矛盾，却基本符合人们普遍的体验，因而成为一种心照不宣的认知。

　　《人民日报》11月22日“人民论坛”栏目的评论《青春更应该在奋斗中放光彩》，对如此现实的“理想”，提出质疑和批评。评论作者起笔就描写了一种普遍但却反常的社会现象———一些大学生毕业入职以后，“薪水越领越高，心情却未‘水涨船高’”，原来是“觉得有竞争压力，还不够‘安稳’”。评论质疑说：年轻人，怎么就有一味求稳的心态呢？实际上，哪里只是“一些年轻人求稳”，他们的师兄师姐、父母长辈，不知道多少人都在拼命规劝他们：立业艰难，小心折腾，力求安稳。在种种“前车之鉴”的警示下，做出与同学同辈不同样的选择，恐怕不仅需要一点创业的勇气。

　　《人民日报》的评论将重点放在奋斗意识的遗失上，而《新京报》的分析则侧重客观环境的比较。大篇幅的报道透露出，“公考热”久不降温甚至再创新高，可能是受到2014“最难就业季”的影响，因此单纯用“范进中举”来嘲讽赴考者，恐怕难收劝诫之效，因为这毕竟是众多毕业生在职业选择时的自然理性。

　　而更多的媒体，则将对“公考”的追捧与官本位思维联系起来，一些评论还将这股潮流与上世纪80、90年代“下海潮”对比，指出“公考热”其实反映着社会智慧资源向行政权力的过度靠拢。而这一趋势将影响其他领域的资源配置，不利于社会的长远发展。

　　因此，本报昨日的评论《“公考热”退烧需打破权力红利幻想》提出：校园“公考热”体现出来的，“是年轻人对体制庇护的渴望，以及对权力红利的贪恋和想象”，从根本上说，“不是年轻人的病症，而是时代的病症”，根治这种特权遗毒的特效药，是“让公务员的职责和身份回归本位，祛除镀在上面的权力红利。”《华商报》也指出：如何给公考热“退烧”？只有消除“权力的红利”，让公务员职位“从神坛回归平常”。

　　《环球时报》何辉的评论，则强调在尊重毕业生自主选择的同时，“多给公平机会”。评论指出，现在创业成功的成本越来越大，而风险却日益增加，一味批评年轻人贪图安逸是不会有积极效果的，所以还得从制度设计与社会价值取向入手。作者认为，除了制定政策鼓励创新与创业外，还应从法律、法规等基本制度出发，改进社会公平———只有向社会提供多种公平发展的机会，才能真正破除官本位主义。

　　在众多评论中，《新华每日电讯》的观察另辟蹊径，注意到庞大参考队伍中，今年还有三成报名者弃考的现象，并称之为“积极”。文章评论说，虽然弃考原因五花八门，但有一条比较重要，那就是不少报名者感觉十八届三中全会之后，在行政体制改革全面深化的时段，政府职能的转变以及公务员制度改革，使得公务员的责任担当和考评体系发生更大的调整。换言之，“公家饭碗”可能没有过去那么好端了。这一观点在央视对于公务员考试现场的采访中得到了印证。面对央视记者的提问，许多参考者表达出真实的声音：今年就业压力比较大，为了追求稳定工作，可以参加考试试一试；但对于公务员职业前景，已经变得比以往更务实了，许多人预测，“公务员热”可能只会再持续五六年，在此之后，一定会发生一些变化。去年，一位从事人力资源工作的专业人士曾发表观点，“当下拼命挤进公务员队伍的年轻人，未来命运必然跟十年前的下岗工人一样：人到中年被体制抛弃，浑身没有一样市场需要的技能。”央视报道中所透露出来的信息，又与这样的观点，有无契合呢？

　　而“公考”之后，我们选择的究竟是“饭碗”还是“理想”———这也许是另一个层面的问题。许多人的体验是，现行功利化教育理念，正全面剥夺学习者的创新能力和理想空间。没有理想引领的人，选择随波逐流和安稳悠闲，不是再自然不过的吗？我们在奋斗之前，总会问自己“为什么而奋斗”，如果奋斗的种子从未在心田里播种，或许，园子里刮什么风，就会长出什么样的花吧。 (评论员刘采萍  漫画/王进城)

关键词：公考,降温,公务员