未来三天不平静　降雪降温又刮风
机械人才需求旺　销售岗位树常青

　　机械行业人才需求旺，“工强文弱”

　　2012年的河北省就业市场机械行业人才需求最旺盛，“工强文弱”“重男轻女”现象凸出。昨日，河北省人才市场发布2012年就业情况调查报告。针对此报告，燕赵都市报邀请人力资源专家、河北省人才市场副主任刘剑英进行了点评。

　　2012年受到宏观经济影响，人力资源市场出现了大幅波动。为更好掌握人力资源市场变动情况，研判2013年具体走势，省人才市场对2012年的招聘会数据进行了汇总分析，并于2012年末进行了抽样调查。此次调查采取问卷形式，发放企业调查问卷1000份，收回904份，有效率为90.4%，发放毕业生调查问卷2000份，收回1685份，有效率为84.25 %。

　　2012年岗位需求萎缩，2013年毕业生就业不乐观

　　2012年，省人才市场共组织各种类型招聘会300场，共计进场招聘单位共30016家，提供就业岗位51.3万多个，求职人数达到72万人次。综合全年用人单位数量和招聘岗位数量显示，相对2011年呈下降趋势，用人单位数量下降14.87%，招聘岗位数量下降20%左右。其中上半年同比下降趋势明显，下半年趋于稳定，第一季度用人单位比2011年同期下降19.51%，第二季度下降31.55%，第三季度下降13.68%，第四季度回升7.34%。

　　在对用人单位调查中，23%的单位对2013年招聘计划进行了缩减，67%的单位与去年基本持平，而只有10%的单位进行了增长。在对毕业生的问卷调查中，63%的毕业生表示对当前经济状况了解，认为2013年就业状况严峻，很担心；21%的毕业生表示不乐观，但是不用太担心；16%的毕业生认为乐观，不用担心。

　　专家点评：有道是“打铁还需自身硬”、“好女不愁嫁”。就业市场形势严峻是客观存在的，毕业生要想找到一个理想的工作，就要珍惜各种机会提升自己，不仅学习要优秀、专业知识能满足岗位需求，还要积累社会实践经验。只要自身素质过硬，再有一个理性的就业态度，肯定能找到一个足以“安身立命”的岗位。在工作岗位上继续磨砺自己，做好职业规划，相信你的职业生涯会越走越好。机械行业人才最抢手，销售岗位数量最多

　　综合河北省人才市场2012年数据显示，招聘单位分布行业依次是机械制造(15.6%)、医药化工(15.2%)、商贸流通(13.8%)、建筑建材(10.9%)、房地产(9.8%)、教育培训(7.4%)、餐饮娱乐服务(7.2%)、其他(20.1%)。

　　与2011年相比，商贸流通和教育培训行业的中心企业增长较快。经过对招聘单位需求岗位的抽样统计，需求岗位的分类依次为销售类(34.8%)、技术类(28.7%)、生产操作(26.3%)、行政管理(10.2%)，反映出销售岗位不但需求范围大，而且流动性比较强，而技术类岗位由于单位往往更需要各方面比较成熟人员，招聘难度较大，所以出现在人才市场的频率较高。

　　与招聘单位的行业分布和岗位类别相适应，招聘对专业要求比较集中在机械类专业、化学类专业、建筑类专业、财会类专业、计算机类专业，而更多销售、行政等岗位则为不限专业。

　　专家点评：近五年来销售岗位一直是人才市场的常青树，与其岗位需求量大且流动性大密切有关，以常缺常招。机械和医药化工人才也一直是我省人才市场的紧俏人才。值得特别注意的是，商贸流通和教育培训行业在2012年的异军突起，希望能引起毕业生的关注。

　　用人单位“重男轻女”依然严重

　　对用人单位问卷调查显示，虽然完全知道《劳动法》关于不得性别歧视的规定，同时也能理解的情况下，很多单位人力资源管理人员仍表示，在大致相同条件下，更倾向于招聘男生，这一比例高达70%。

　　原因主要集中在由于生理原因，女生不如男生适应更多高强度工作；女生参加工作面临生育问题，工作中断，增加单位管理成本；女生在技术研发类岗位上不如男生有优势等。在对高校毕业生的问卷调查中，63%的女生感觉就业压力较大，而且明显能感觉到用人单位的性别歧视。

　　专家点评：女生就业难也是个老问题，虽然有法律有各项规章明文禁止用人单位不得性别歧视，实际上用人单位招聘还是倾向男生。一方面希望政府有更多有力措施保障女生顺利就业，一方面提醒女生选择就读专业或就业时不一定非要选传统上适合女生的专业和行业，这些行业女生扎堆，反倒竞争更激烈，有时候反其道而行，更容易另辟蹊径。

关键词：降雪,降温,就业