廊坊在全省率先探索建立干部作风评价机制

　　6月18日，记者从廊坊市纪委监察局了解到，为了加大规范基层执法行为专项治理力度，廊坊市率先在全省构建行政执法电子监察系统，对行政执法效果跟踪反馈，着力解决滥用执法权等问题。

　　截至目前，廊坊市腐败案件结案数量与去年同期相比增长15%。廊坊市纪委监察局副书记王保良告诉记者，对于惩治腐败，纪委监察局始终保持高压态势，将动态管理、建章立制、监督考核三方面组成“三位一体”的制度建设模式，深化权力运行监控机制建设。此外，还在10个市直部门、30个县(市、区)直部门和3个县(市、区)、9个乡镇、45个村街先行试点，在全省率先探索建立了干部作风状况评价机制，为营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治生态提供优良的作风导向。

　　王保良还介绍道：“今年5月中旬我们开展了针对上班期间违规上网玩游戏、炒股等行为的专项检查，在抽查的党政机关及事业单位工作中，共查看电脑1178台，当场纠正问题2200多个，卸载软件5870个，下发责令整改通知书132个，实施问责45人，诫勉谈话248人。并且对检查中发现的典型事例进行了通报，收到了良好的警示教育作用。”
除此之外，廊坊市纪委监察局还对行政审批、执法、监管和具有社会服务职能，与企业经营、群众生活、社会发展密切相关的258名市直重点中层岗位负责人进行公开评议。“在每半年举行一次的评议中，连续3年被评为前五名的科长，以后连续两年可以不参评，对连续3年在全市评议后五名的，严厉问责。用这样的方法，就能使门难进、脸难看、话难听、事难办的梗阻顽症得到切实解决。”王保良说道。(记者 程建辉 通讯员 张慧)

关键词：廊坊,执法,监察