年底才市谁是行业“薪贵”？ 新媒体物流将走俏

　　金秋十月，是招聘求职的黄金季，黄金周刚刚结束，接踵而至的招聘会便将才市迅速带火催热。而最打眼的两场招聘——省秋季人才交流会、省会高校毕业生洽谈会又将于近期拉开大幕。年底的才市，都有什么看点，哪些行业多金，一起来听听相关业内人士的建议。

　　岗位数量增多类别集中

　　通过走访一些日常招聘会，记者了解到，今年的秋季用工，呈现出岗位类别集中、用工量多的特点。其中，营销、服务、物流、生产、基层技术人员等岗位仍然是职场的热门人才。

　　在河北省人才市场的日常招聘会现场，记者发现，为了更好地招聘到优秀人才，众多参会企业在薪酬福利方面不遗余力：五险一金、双休、高额奖金、包食宿、话补、交通补贴等。“不难看出，今年的薪水较之去年有明显的增加，薪酬普遍增长幅度在20%左右。”河北人才网人力资源专家赵慧东介绍说。

　　赵慧东分析指出，岗位薪酬福利的上涨，是由于整体经济形式有所好转、物价和生活成本不断上涨所致，而另一方面，因为今年企业用人需求的爆发式增长，由此也带来了求职者找工作或者跳槽的黄金时期。

　　新媒体物流行业将走俏

　　在众多的就业机会面前，求职者除了要找到合适的职位，还要尽可能“多金”。而结合才市情况来看，未来新媒体行业、金融业以及物流行业将呈现出薪酬上涨的趋势。

　　比如近两年来，随着一些互联网企业进驻石家庄，带来了新媒体人员需求激增。河北诺亚人力资源开发有限公司高级猎头专家张成钢介绍，互联网企业一般急需以下几类人才，首先是网络编辑、微博专员等一线人员；其次是UI设计师、页面设计师等技术类人员。“由于新媒体发展迅速，需求与供给脱节，使得企业不得不用提高薪酬的办法来招人。”张成钢说。

　　除此之外，近年来一直热门金融行业薪酬仍将看涨。而随着年底购物季的到来，物流行业人才的薪酬看涨也将在意料之中。 -文/记者王希

关键词：人才市场,招聘求职,新媒体物流