石家庄推行执法全程录像 合同工临时工无执法权

　　日前，《关于加强执法监督检查提高执法水平的八项措施》(以下简称八项措施)已经石家庄市政府常务会研究通过。《八项措施》规定，全面推行“执法全程录像”制度。

　　各部门聘用的合同工、临时工不得行使执法职权

　　《八项措施》规定，各部门聘用的合同工、临时工不得行使执法职权，对协助执法人员要加强监管，对其行为承担责任。法制部门负责对本级行政执法人员重新进行审核确认，对离职离岗、未通过年检的执法证件要及时收缴和销毁。

　　认真执行执法人员培训、考试、考核和持证上岗制度，特别是对一年一度的执法资格认定，纪检监察机关要对培训、考试、阅卷等环节实施全程监督，凡是发现考试作弊或考试不及格者，一律参加离岗培训。

　　除安全生产检查、食品安全检查、环保检查以及国家和省安排的执法检查，政府执法部门不得随意进入企业检查。各单位确需开展的入企检查，必须报同级执法监督办公室审批。多个部门在同一时期对同一企业进行检查时，由执法监督办公室进行协调，实行联合检查。未经审批入企检查的，要追究执法单位领导责任。

　　对违反执法程序的，一次查实即予以待岗、调岗处理

　　《八项措施》规定，由石家庄市法制办牵头，建立“石家庄市行政执法监督信息平台”，将全市执法人员基本资料以及各部门职责权限、办事流程、执法标准、处罚程序、处理结果、投诉渠道等内容全部在网上进行公开，方便群众监督和投诉举报。

　　凡行政处罚案件一律在同级法制部门备案，接受法制监督。完善举报奖励制度，鼓励举报执法违法行为，一经查实，给予举报人不少于500元奖励。

　　加大责任追究力度，对野蛮执法、滥用自由裁量权、以罚代管、擅自入企检查、违反执法程序等行为，一次查实即予以待岗、调岗处理，情节严重的，追究党政纪责任乃至法律责任。

关键词：执法,录像,合同工,执法权,临时工