博野以考核引导干部转作风 解群众难题487件

　　长城网保定6月19日电(韩建学 潘迅)6月19日，从博野县委宣传部获悉，该县在党的第二批群众路线教育实践活动中发挥考核“指挥棒”的约束导向作用，强力解决党员领导干部联系服务群众的“最后一公里”问题。截至目前，该县累计代办为民服务事项487件，办结率98%，已化解处理疑难信访案件78件。 

　　据了解，博野县建立了干部“四风”问题双向反馈机制,结合一线考核、动态考核、干部考察和年度考核中发现的领导干部的“四风”问题，分类梳理后，向单位领导班子进行一对一反馈，责令按照教育实践活动要求召开民主生活会，制定针对措施，限期整改，并将整改情况向县考核办进行反馈，“四风”问题整改落实情况，纳入干部实绩档案，作为年度考核、提拔任用的重要依据。

　　同时，为了更好地为群众服务，该县在7个乡(镇)、138个村(社区)建立了便民服务站(室)，选派138名副科级以上干部驻村担任民生联络员，第一时间帮助群众解决难题，帮办、代办各项服务。

关键词：博野,干部,免职