业主年终奖有温暖也有尴尬

　　你听说过业主自掏腰包，给物管、保安、清洁工发年终奖的新鲜事吗？日前，湖南长沙市河西长塘山小区250户业主自发捐款，筹集1.92万元，给小区16名物业服务人员发年终红包(5日《长沙晚报》)。

　　“咱发的不是钱，是情意”，业主的这份年终奖很温暖，在业主与物业服务人员的关系中添加了浓浓的人情味，添加了互信，着实让人欣慰。

　　但在感动的同时，我发现了这样一个细节——长塘山小区业委会筹委会的副主任罗英说，“平时大家的工作很辛苦，工资又不高，就980元。他们多半是外地人，过年还坚持在岗位上，应该奖励！”从这句话中，是不是能够读出一些其他信息呢？

　　为保障劳动者的权益，政府设定了最低工资制度和法定节假日加班工资加倍制度。湖南省2012年的月最低工资标准为1020元，而在长塘山小区工作的那些物业服务人员的月工资仅为980元，在这一环节，劳动者的权利缺失了。再者，新闻中虽然对物业人员在春节等法定节假日期间是否能够获得加倍工资语焉不详，但从业主把“过年还坚持在岗位”作为一条奖励理由来推断，物业服务人员很可能没有加倍工资。若果真如此，劳动者的权利在这一环节也缺失了。

　　业主年终奖的温暖与劳动者权利阙如的尴尬形成了鲜明对比，让人矛盾，发人深思。-李英锋

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