最难就业季多数企业不肯涨薪 平均月薪低于去年

　　在有着“史上最难就业季”之称的今年，应届毕业生们求职时期待的月薪是多少呢？在6月29日举办的河北省6月大型人才交流会上，记者采访了30位应届毕业生。他们当中，23位求职者对月薪的要求在1500元以上，5位求职者对月薪的要求在1500元以下，2位求职者对月薪的要求在2000元以上。

　　那么今年企业给出的薪金是多少、和往年相比有何变化呢？省人才市场相关负责人介绍说，去年企业给出的月薪在1800元左右，有的能达到2000元，今年石市企业给出的月薪多数在1800元到2000元左右，基本和去年持平，当然也有的企业是以1500元起薪的。

　　对于这种现象，一位求职者说：“表面看企业给出的月薪似乎没降，可现在物价这么高，我觉得只要不涨就是降了。”当然也有求职者对月薪要求不高，毕业于河北经贸大学的小张说，今年找工作难，因此自己对薪金的要求不敢太高，企业只要能给到月薪1500元就知足了。

　　对此，有业内人士称，可能正是因为毕业生的急切求职心态，使得不少企业今年没有上调薪金。此外，记者在招聘会现场还了解到，各家企业给出的薪金中，排行比较高的行业为金融、房产、教育培训，平均月薪近2000元。而服务业给出的薪金相对较低，平均月薪在1500元左右。

　　技术含量较低的岗位月薪较低

　　从搜才网给出的数据不难看出，石市多数要求基础月薪1000-1499的求职者占比最多，占到了36%。其次为1500-1999段、2000-2499段。这些数据虽然和记者在招聘会上采访到的数据略有差距，但都能说明现在的求职者相对较为理性，对于岗位月薪没有太高的要求。

　　为了让更多求职者了解到职场的薪资标准，搜才网对2013年上半年各主要行业提供月薪分布(包括IT、房地产、金融、教育培训、快消品、计算机、服务业等行业)、2013年上半年各主要行业求职者期望月薪比例等内容进行了分析。记者发现，要求月薪1000-1499元的求职者以应届生居多，这个薪金段的岗位也大都是比较基础的岗位，比如行政类、销售类要求技术含量较低的岗位。

关键词：最难就业季,月薪