高邑：招商引资持续发力 大项目纷纷落地开花

　　近期，高邑县项目建设喜讯频传，总投资26.4亿元的河北昊龙陶瓷、昱泰门窗等6个项目相继落地开工建设，总投资30.5亿元的鼎吉建材、博广窑炉设备等7个已签约项目正在办理落地手续，另有10个项目准备近期签约。

　　令人瞩目的是，这些项目不仅投资规模大，而且科技含量高，市场竞争潜力大，对提升和推动本地产业结构升级、发展模式转变意义重大。招商项目取得如此之规模，高邑有何“法宝”，靠什么吸引企业家的目光？

　　积分制考核

　　让每个人成为招商主体

　　记者遇到高邑县委常委、宣传部长苏瑞时，她正忙着和河北经贸大学谈战略合作。提起宣传部门谈招商，她笑说，现在我们人人身上有任务，不谈不行。原来，该县出台了县直部门和各乡镇招商引资积分制考核奖惩办法。

　　大发展必须大招商。高邑县创新招商新机制，提出让每个高邑人都成为招商主体。该县完善了《高邑县招商引资考核办法》，明确各乡镇、各部门一把手是单位招商引资任务的第一责任人，年终考核将四大班子和分管部门结合起来，同考核、同奖惩。该县专门拿出500万元作为奖励基金，视完成任务情况对县直部门和各乡镇进行重奖重罚。同时，对在招商引资过程中，发挥出色的干部给予重用。

　　积分制考核机制，给每个乡镇每个县直单位都规定了具体招商任务，有压力才能有动力。以前那些以为招商引资与自己无关的部门也都主动加入到招商引资大军中。县领导更是主动带头招商，自今年5月份以来，县委书记、县长及有关领导先后组成8个小分队分别赴浙江、山东、湖北以及石家庄等地考察项目、招商引资，并达成了多个合作意向。

　　六联六找

　　利用一切可利用资源

　　积分制考核让各乡镇和县直单位认识到招商引资人人有责，大家的积极性被调动了起来。可是，项目投资信息从哪里来，了解信息后又如何成功吸引项目落地，这些都需要一套科学的办法，仅仅靠热情是不行的。为此，高邑县开展了以联系老干部、老上级、老战友、老同学、老朋友、老乡和找项目、找资金、找人才、找信息、找技术、找客户等为主要内容的“六联六找”大招商行动。(记者 郑亚丛)

关键词：招商引资,高邑