返乡潮提前企业缺工

　　年底大部分企业进入销售生产旺季，但“返乡潮”显现，用工紧张。市职业介绍服务中心21日举行技术技能人才招聘会，近80家企业提供2000多个岗位，帮助企业应对缺工问题。

　　“每月要招50人左右，销售型人才最紧缺。”深圳未来易站科技7月份进驻深圳，将在沃尔玛、家乐福等大型超市接连开设分店，人才需求量很大。负责招聘的工作人员介绍，人员流失率高达20%，“已经逐渐有人开始辞工返乡。”而深圳雅枫酒店工作人员梁先生介绍，每年年底用人非常紧张，今年有提前迹象，“春节期间生意好但大部分服务员返乡，全体行政人员只能到一线当服务员。”

　　深圳市职介中心相关负责人分析，主要原因包括：一是需求方面有增无减。年底是生产消费旺季，制造业、服务业因订单或销售额增加，需增加人手，拉大用工缺口。二是供给方面有减无增。每逢年底很少新增外来求职者来深找工，员工中跳槽意愿较弱，年底一些产业工人、服务业人员及基层管理人员选择辞工，回流老家或分流其他地区就业创业，加剧年底招聘难。

关键词：缺工,企业