不送礼也办事

　　单位各部门要独立经营了，近期这项工作就要展开，每个部门的经理有权聘用或解聘自己手下的员工。张丽一开始并不紧张，毕竟她也是部门的重要人物，而且销售额数一数二。可慢慢地，张丽心里没谱了。跟丈夫一商量，她决定去给部门的王经理送礼，先保住饭碗再说。

　　这天晚上，张丽和丈夫来到王经理居住的小区，按照事先打听好的地址，两人径直上了楼，摁响了门铃。开门的是一位中年男子，张丽先是一愣，然后很小心地叫了一声“王经理”。随后，两个人被请了进去。

　　他们很自然地放下礼品，张丽的丈夫开始说话了，无非是“请经理多关照，帮助安排一个好工作”等等，而张丽却一言不发。她丈夫想或许因为是自己的领导，她不好开口。他一想也是，自己是家属，说多了、说错了，人家也不会怪罪。

　　主人很热情，一直笑眯眯的，最后，他只是很沉稳地落实了一遍张丽的名字和部门，搞得她的丈夫彻底迷糊了——身为经理竟然不了解下属?

　　刚从王经理住的楼里出来，张丽的眼泪就掉了下来。她对丈夫说:“咱们走错门了，刚才去的是总经理家，总经理也姓王，他这么大的官，怎么会认识我?所以就打听我，看来礼品是白送了。都怪我，打听错了地址。”

　　事到如此，丈夫也不好说什么了，走一步看一步吧!

　　第二天，果真发生了不好的事情。部门王经理单独找张丽谈了话，那意思再明显不过了，就是让她做好思想准备，尽快想办法考虑一下别的部门。

　　张丽气得差点晕过去，就因为没送礼，就真把她“拿”下了。但是张丽不甘心，因为论工作能力，王经理不及她。

　　她马上给丈夫打电话通报了情况，丈夫很沉稳，告诉她不要着急，再买点礼品，晚上去王经理家说明一下情况，说不定会有效果的。张丽答应了。

　　但是，张丽有点魂不守舍了，她的脑子很乱。就在这时，公司办公室来电话，通知她去总经理办公室一趟。她更加紧张了——总经理找她干什么?是不是批评她送礼的事情?如果真是这样，她恐怕真的要下岗了。

　　敲开总经理办公室的门，张丽还是很小心地叫了一声“王经理”，然后就傻傻地站在那儿，感觉腿都在打哆嗦。王总经理对她说:“我了解你的情况已经好长时间了。你工作做得不错，又很有威信，最近公司办公会一致通过，由你出任你们部门的经理，过几天就发文。你最近考虑考虑工作计划……”

　　张丽简直不相信自己的耳朵。她没想到，昨天晚上的礼没送错，还真管用了。张丽心领神会地表态道:“谢谢总经理!”

　　她转身刚要走，王总经理把她叫住了:“这是昨天晚上你给我送的东西，你顺便拿回去。记住，创造好的效益就是你给我的最好礼品。”

　　张丽提着东西快速地走出王总经理的房间，马上就给丈夫打起了电话。激动之余，她第一句话竟然是这样说的:“知道吗，现在不送礼也办事了……”

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