新兴岗位人才大集上唱主角

　　各种各样的春季招聘会正在如火如荼地进行中。3月30日，由石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市人才市场、石家庄信息工程职业学院联合举办的“2013春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”在石家庄信息工程职业学院北校区体育场正式拉开帷幕。此次大会精选576家参会单位，提供就业岗位18000个左右，入场人数达3万多人次。随着互联网时代的发展，曾经制造业和房地产业“一统天下”的局面也已经不再存在，电子商务、新媒体行业需求较大，一些“远程岗位”也现身人才大集。

　　现场求职者争赶春季求职末班车

　　30日上午11时30分，石家庄信息工程职业学院北校区体育场上，近600家招聘单位的招聘桌前围满了求职者。

　　因为已经临近春季招聘的末尾，招聘单位显得不再那么着急，而前来求职的应届毕业生则明显更加急切。今年7月就要毕业的小赵一早就到了招聘现场，不到一个小时他就投出十几份简历。“马上就要进入招聘淡季，作为应届毕业生，我希望在这趟末班车上找到机会。”小赵说，和之前的人才大集上挑挑拣拣不同，这次他采取的是广撒网的形式，希望总能找到一家先定下来。

　　这边求职者心急，那边用人单位热情也很高涨。记者转了一圈发现，此次招聘会上岗位种类繁多，大会精选576家参会单位，主要为国有、民营、私营、合资等省会各类企事业单位。涵盖生物医药、化学工程、装备制造、电子信息、房地产、金融、文化传媒网络技术、教育等多个行业，行业种类齐全。

　　在参会单位中，有众多知名企业集团分列其中，涵盖生物医药、化学工程、装备制造、电子信息、房地产、金融、文化传媒网络技术、教育等多个行业行业。如神威药业、天山集团、河北农哈哈集团、金鱼涂料集团、平安健康集团、阳煤正元化工集团、河北顺邦集团、河北荣华集团、河北惠康集团、河北旭跃实业集团、东旭集团、河北荣华集团等大型企业纷纷赫然在列，显示了很强的需求。

　　转变电子商务取代制造业“大团购”

　　石家庄信息工程职业学院2012级电子商务专业的侯德凤一大早就来到了招聘现场，虽然并不是应届毕业生，可她很想知道自己所学的电子商务专业到底有多大的求职空间。“专业是哥哥帮我选的，说是趋势，可是这个专业太新了，我不知道怎么样。”侯德凤说，一早她已经看了几个单位，主要想深入了解一下。

　　记者在现场发现，随着电子商务的发展与成熟，电商行业人才争夺战越发凸显。在此次大会上，美团网、窝窝团等都加入了招聘队伍，还有各种各样的电子商务公司。不过，电商行业对运营人才、技术型人才、推广销售型人才需求较为迫切，产品经理、技术研发、数据分析等技术性人才缺口巨大，此外，企业供应链人才将随着电商的发展成为企业最为渴求的专业人才。

　　河北诺亚高级人力资源专家张云雷表示，据诺亚外包网统计，电商行业基础岗位平均月薪达到3000元左右，且福利待遇优于一般传统行业。相比起电子商务的新崛起，一直在人才大集上占据招聘大头的“制造业”却显得不太给力，“这次我们招的不多，也就20多个人吧。”格力电器(石家庄)有限公司的工作人员王先生告诉记者，以前格力都是上百人的招聘，这次的计划有所缩减。

　　聚焦新媒体招聘热火了“远程岗位”

　　随着目前新媒体的快速发展，新的用人需求呈现出时代特征。包括数字杂志、数字报纸、手机短信、移动电视、网络、数字电影、触摸媒体等在内的新媒体表现形式中，对于该领域人才的渴求愈演愈烈，包括编导、策划、销售、媒体编辑以及系统开发技术人员都成为抢手对象。“与传统媒体相区别，新媒体行业大多需要复合型人才，不再拘泥于某一专业领域，并且要求具有敏锐的市场洞察能力。”一家企业的招聘人员告诉记者，对于具有传统媒体工作经验的职场人来说，可以据自身经验转型到新媒体行业；而对于应届生而言，无需再为传统媒体的编制问题挠头，新兴行业的发展为求职带来更多的发展机遇。

　　观点大学生就业需要转变观念来“对接”

　　在此次人才大集上，记者发现，有几家服务业和家政业加入了招聘的队伍，但问津者却寥寥。“就目前而言，家政服务工作市场前景算是十分不错的，大学生的优势很明显，我们的待遇会开到3000元往上。”招聘人员说，大学生接受过正规教育，文化素养相对较高，容易拉近与雇主家庭的距离。如果大学生们能转变观念，这也应该是个不错的选择。不过，大学生似乎却都看不上服务员这份工作。“其实，并不是让大学生去当服务员，不过，不可否认的是，制造业招聘减少，新兴岗位招聘增多，人才大集上显示出的行业冷热不均，让不同专业的大学生有喜又忧。而第三产业的热度一直都不减。”市人才市场相关负责人介绍说，此次人才大集招聘岗位虽然涵盖了绝大多数专业，但招聘需求差异明显，旅游管理与服务专业、酒店管理专业、市场营销专业最为畅销。由此可见，第三产业的岗位需求依旧很大。

　　市人才市场相关负责人介绍说，据以往人才市场行情显示，用人单位大多不愿意录用刚毕业的大学生，但据今年招聘企业反应，六成企业设有适合应届生的基础岗位。“这就说明不同的企业都向大学生敞开了大门，问题就在于应届生可根据自身目标行业及目标职位给自己制定个大概范围，从基层岗位做起，逐步积累职场经验，进而为日后进一步发展奠定基础。”

关键词：人才大集,新兴岗位