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网上“人才大集”今日开张 轻点鼠标“秀”自己

http://www.hebei.com.cn 2013-06-21 08:43 长城网
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  今日(6月21日),为期一个月的“河北省第三届毕业生网络就业市场”将正式启动。社会各类人才均可登录河北人才网、河北省大中专毕业生就业服务网(bys.hbrc.com.cn)免费参会,在网站登记邮箱且尚未签约的毕业生,可收到此次“网络大集”主动发送的大会信息。

  和前两届相比,本届大会可为毕业生就业提供一网式全流程服务,包括在线求职、签约、打印报到证等。求职者该如何在网络上“秀”自己,在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”?河北人才网相关负责人给出了答案。

  网上求职

  一定要突出关键词

  “一定要找好自己的关键词!”河北人才网相关负责人说,求职者在网上寻找职位一定要明确目标。这一目标不必是唯一的岗位目标,但一定要有一个方向,譬如,市场营销类,包括营销员、销售代理、客户服务等岗位。同时还要明确求职区域。

  企业在网上招聘时,通常会以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其辞的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群”。

  想要在网上寻觅到好工作,求职者就不要只在意网站的免费服务,有的收费网站服务更好,也值得一试。

  信息要真实

  注意保护隐私

  “没有拿到奖学金,千万不能写;没有当过班干部,绝对不能填。不要以为这是在网上,公司就不能核实,等到被发现弄虚作假时,职位就溜走了。”河北人才网相关负责人说,大学生在保护自己隐私的前提下,应提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,有些跨国大公司会不惜人力物力,到大学就业办或者院系印证求职者简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去,简历的真实性即可“验明正身”。

  除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面,但是,身份证号码却不能轻易“外传”。求职者可以建立个人主页,在个人主页中把你的有关情况都罗列出来,让用人单位全面了解自己的情况。

  辨别信息

  小心“皮包”公司

  在网上找工作,求职者一定要学会辨别信息真伪,千万别找错“婆家”。需要注意的是,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职少走弯路,避免受骗上当。正规公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

  此外,求职者还需要注意,有相当一部分求职不是一蹴而就的,持之以恒是十分有效的办法,即使自己在接到不录用的通知后,如果是自己心仪已久的岗位,也要通过邮件表示感谢,以便为下次联络创造机会。招聘岗位的空缺往往是短暂的,一旦发现条件符合的岗位,求职者应尽快采取适当的联系方法电传或寄上自己的简历。有些单位还要求求职者自报薪酬,不用太客气,实事求是地提就行了,但不要让对方感到自己开的是“天价”而丧失工作机会。(记者赵晓华)

关键词:人才大集,网络,招聘

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稿源:燕赵晚报
责任编辑:王潇
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