石市妇联组织专场招聘会 探索破解女性就业难题

　　昨天（8月13日），一场特殊的就业创业洽谈会在市人力资源市场举行，这是为探索破解女性就业难题，由市妇联、市劳动就业局共同举办的女大学生专场就业创业洽谈会。面对“史上最难就业年”和就业“性别门槛”的双重煎熬，在毕业季里举行这场招聘会，对“性别女”无疑是一个好机会。

　　在洽谈会现场，毕业于湖北某重点大学的小杨，扬着脖子皱着眉头，认认真真地在花花绿绿的招聘简章里搜索着机会，看到适合自己的企业，就迫不及待地凑上前去提交手中的简历。小杨从去年9月份开始“就业征程”，从武汉辗转到郑州，最后来到老家石家庄，她自己调侃，“这是‘一路向北’！”在这场招聘会上，她与一家民营企业达成了签约意向，“今天的招聘会给女大学生们搭建了平台，我一定要抓住这次机会。”小杨说。

　　采访中记者发现，像小杨一样，许多女性毕业生已经可以坦然面对求职现实，她们知道失败的原因，也知道努力的方向。

　　据了解，今年全省高校毕业生达到35万多人，比去年增加了2万人，加之去年未实现就业的毕业生，今年被人们称为“史上最难就业年”，女大学生如何越过“性别门槛”突围最难就业季？石家庄创业实训基地百会健康服务中心主任张会栓认为，用人单位在筛选应聘者时确实会考虑到用人成本，他们会有一个误区，女孩子事情多、要顾及到安全等等，在整个就业群体中，女孩子可能更为弱势一些。这种理念更多来自于外因和就业环境。希望有关部门进一步加大宣传，向公众传达男女一样，公平对待的理念，这种理念伴随着政策导向，会慢慢渗透到用人单位的。河北信泽企业管理咨询有限公司办公室主任温俊红认为，女性就业提前做好规划和资源储备非常重要，这样才能有足够的竞争力。

　　据了解，此次洽谈会有金融、外贸、教育、物流等30多个行业的110余家用人单位进场招聘，提供2000余个岗位和59个优秀创业项目。3000余名女大学生参加应聘，1400余名女大学生与用人单位达成了签约意向。

　　市政协副主席葛瑞芳到场为女大学生发放《大学生创业就业政策选编》。(记者戴丽丽实习生齐亚宁)

关键词：妇联,招聘,性别,女生