承德将公开招聘237名卫生事业单位工作人员

　　(三)体检

　　面试结束后，将在承德市卫生局网站及时公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等。

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录[2010]13号)执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

　　(四)考核

　　体检结束后，对体检合格的考生参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。市直考核由市卫生局会同事业单位进行，县区考核由各县区具体负责。考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)公示

　　考核合格人员作为拟招聘人选在承德市卫生局网站公示7天，公布举报电话，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。

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