千里挑一，国考的诱惑在哪里？

　　昨天，2014年国考报名进入第三天，截止到现代快报记者发稿时，已有20万考生加入“战局”，通过审核拿到了笔试入场券。被网友戏称为“炮灰集中营”的超热门职位也显山露水，五六百号人争抢一个职位的情况比比皆是，其中“国家民委”的两个职位更是“千里挑一”。在总招录人数减少1000多人的情况下出现这样的火爆场面，不免一些考生心慌意乱，“我要不要去当"炮灰"?” (中国江苏网)

　　我国报考公务员如此受人追捧到这种程度。同国外有些国家“公务员”是不被人相中的职业。这应该是人们对公务员的认识不同。其中最重要的一个原因应该就是责任与待遇的平衡问题。国外的公务员处处受人监督稍一偏差就遭到指责。他们觉得拿同样的待遇为何不选择一个不这么受众人瞩目的工作。

　　而在我国，国考的这种局面应该不是一个什么单纯的原因造成的。有人说国考就好比封建朝代考状元。一旦考中就一步登天。又有人说国考一过，衣食无忧，万事不愁!父母希望孩子当公务员，无忧。男孩想当公务员，有面儿。女孩想嫁公务员，稳定。形成这种局面首先是由基本国情决定。先不说国考，就是一个旅游也是一回事，每个景点都有一个共同景观，就是拥挤的人流。人口基数大之后，工作岗位僧多粥少，就是有一小部分人去参加国考，也是一个庞大的群体。一个庞大的群体，再加上一点负面影响，自然而然就成为人们关注舆论的对象。

　　除了客观原因，主要还是自身原因。一个正确的价值观和平和心态，是工作和生活的必备品。

　　社会是残酷的，但也是相对公平的。不管是公务员还是其他行业，都是优胜劣汰的过程。但是如果留下来的精英没有正确的价值观和人生观。恐怕对这个行业和社会的危害会更大。如果义无反顾地想去当既不会创造社会财富又不会创造社会价值的公务员。或者目的达到后私人的价值和财富就会随之而来。如果是这种目的的话，公务员队伍精英越多，社会财富和社会价值扭曲就越残酷!那么国考的诱惑到底在哪里?一百个考生就有一百种理由，不管理由是什么。我们要做的是树立一个正确的的职业观，价值观。职业有差异之分，但无贵贱之别。你不能取舍房屋和粮食的得失，那么你就不能评判工程师和农民的地位高低。只有选择自己适合的，擅长的，你才能做得开心，做得更好。

　　国考者们，在报考前仔细考量国考哪里吸引了你?自己真的适合吗?能发挥自己的优势吗?小小提醒，想能对你有所帮助。考虑清楚了，相信你能考得更轻松，活得更快乐。(长江网网评员余长宁)

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