帮农民工讨薪该实行“首办责任制”

　　新华社3日报道了沈阳几位农民工的讨薪遭遇：讨千元工资，需办9个证；4次找职能部门反映情况，工作人员却来一句“4次还嫌急，还有20多次的呢”……

　　提供9种证明，对于弱势的农民工而言俨然九道难关，其中很多证明需要欠薪方出具，比如解雇书面证明、考勤卡、工资单明细复印件等，收集这些证明几乎就是农民工不可能完成的任务。

　　农民工讨薪急，但是有关维权部门不急，这种“淡定”的工作作风让人心急。笔者的一条建议是：有关部门帮农民工讨薪应实行“首办责任制”——各地政府应该明确一个部门统一受理农民工讨薪的申请，并简化维权手续、降低维权门槛。农民工只须提出一次申请，有关部门受理后应主动调查，主动向有关单位或个人收集有关证明材料，确实需要农民工提供的，应将材料清单一次告知农民工。有关部门在受理后就应负责到底，主动推进有关程序，无须农民工三番五次地催促，且维权应该在科学合理的时限内完成，无法完成的，有关部门要向农民工说明情况，告知理由。

　　监督保障措施是：对于不履行、不完全履行讨薪“首办责任制”的部门、人员，要依法依纪追究责任。帮农民工讨薪的“首办责任制”还能对欠薪方起到倒逼作用——早晚都得给工资，晚给还很可能会承担更多责任，那晚给就不如早给。

关键词：农民工,讨薪,办证,证明