裴华：将调结构成效纳入干部考核指标

　　“从河北实际出发，建议将调结构成效纳入干部考核指标。”1月29日，开滦集团总经理裴华代表在接受记者采访时发出了这样的呼吁。

　　探讨河北经济调结构的路径，很多人把希望全部寄托在技术创新上，裴华代表却非常关注这项工作中“人”的因素。基于这样的认识，他建议，从实际出发，强化管理创新，将调结构成效纳入干部考核指标体系中。

　　他认为，用好干部考核这根“指挥棒”，将调结构的任务逐级分解、限时完成，一定会发挥更好的作用。

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