白领弃外企年薪40万元工作 回承德办幼儿园

　　红黄蓝幼儿园。

　　孩子们在欢乐的游戏。

　　在北京工作，如何照顾孩子却成了徐娜的难题，她只能在周末的时候坐车回承德，而周一早晨又得返回北京，承德和北京虽然相隔不远，但一周只有两天和孩子在一起的时间，再加上路途的奔波，使徐娜苦不堪言。当时徐娜已经成为了该公司的高级研究经理，并且还有升职加薪的空间，但她想，为了自己的家庭和孩子有些东西是应该放弃的。

　　辞去工作离开北京后，徐娜发现家乡的幼教行业相对比较落后，而女儿到了需要接受早教的年龄。带着“小小的私心”，徐娜在北京走访了许多的幼教品牌，却只有红黄蓝教育机构让她印象深刻。红黄蓝核心价值观是爱心与责任，来到这里你就会感受到红黄蓝人将爱心传递到每一个孩子身上，而传递爱心的每一刻，红黄蓝人都坚持着自己的责任与承诺，因为他们的目标就是培养出健康、快乐、有竞争力的儿童。当对红黄蓝这个幼教品牌有了深刻了解的时候，徐娜毫不犹豫的于2012年6月开办了承德第一家红黄蓝亲子园，同年的10月又开办了红黄蓝幼儿园，因为她知道这是一份值得自己付出的事业。

关键词：白领,幼儿园,园长,年薪